找到 停工留薪期 相關(guān)內(nèi)容236條

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  工傷停工留薪期最長2年 2016-11-11

  無憂保資訊：月初，省人社廳印發(fā)《湖北省工傷職工停工留薪期管理辦法》，工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月，適當(dāng)延長也最多不得超過12個月。

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  勞動者解除勞動合同能否享受停工留薪期工資 2016-10-11

  　　案情回放 　　張某于2005年入職廣州市某紡織品公司，2008年3月12日，張某在工作過程中受傷，公司為其申請工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷，并需要暫停工作接受治療，治療期間公司按原工資福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)向

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  工傷職工能否主張停工留薪期雙倍工資 2016-10-10

  　　[導(dǎo)讀]　所謂停工留薪期，即是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療治療的期間。在這期間未簽訂勞動合同，用人單位是否支付雙倍工資？　　【案例】　2013年3月1日，董某經(jīng)老鄉(xiāng)介

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  工傷職工停工留薪期待遇的計(jì)算方法 2016-10-10

  黃律師好: 工傷職工在停工留薪期原工資福利待遇不變,原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)以本人發(fā)生工傷前十二個月平均工資為計(jì)發(fā)待遇.實(shí)際操作當(dāng)中碰到這樣

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  工傷職工在停工留薪期享受什么待遇 2016-10-12

  　　什么是停工留薪期?　　停工留薪期是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要接受工傷醫(yī)療的一段期間。停工留薪期的長短應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需要勞

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  工傷職工停工留薪期不得解聘(圖) 2017-04-11

  日前，黑龍江省政府正式發(fā)布新修訂的《黑龍江省貫徹〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》（簡稱《規(guī)定》）?！兑?guī)定》要求，今后我省事業(yè)單位按照職工工資總額的0.3%-0.5%繳納工傷保險費(fèi)；工傷職工停工留薪期間不得

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  工傷停工留薪期 單位要掏護(hù)理費(fèi) 2016-11-09

  工傷停工留薪期 單位要掏護(hù)理費(fèi)http://www.workercn.cn2015-05-26來源： 南方日報分享到：更多　　南方日報訊 （記者/張西陸）25日是一月一度的廣州市職能部門接訪日，市人

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  工傷職工停工留薪期可以享受哪些待遇？ 2016-11-03

  　　唐山的李先生想咨詢一下，工傷職工停工留薪期可以享受哪些待遇？ 　　唐山市人社局相關(guān)人士表示，《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留