失業(yè)后社保怎么辦? 2017-07-29
小編收到一位市民的咨詢,稱其前幾日因公司裁員,現(xiàn)在面臨了失業(yè),一時之間沒找好工作,現(xiàn)在的問題就是失業(yè)后社保怎么辦?是不是可以不用繳納?小編為了這個問題專門上社保官網(wǎng)查詢到了相
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“試用期”是伴隨著勞動法的出臺而出現(xiàn)的。勞動法規(guī)定,勞動合同可以約定試用期,但最長不得超過六個月。在勞動合同中約定試用期,一方面可以維護用人單位的利益,為每個工作崗位找到
目前我們國家的社保已經(jīng)十分普遍,而且社保是我們國家惠及老百姓的一項政策,目前官方數(shù)據(jù)顯示全國幾乎社保全部覆蓋了,所以現(xiàn)在有很多關(guān)于社保養(yǎng)老保險的問題隨之而來。那么退休人員
根據(jù)社保條例規(guī)定,個體戶可以根據(jù)自身情況自主選擇參加社保。同時必須按照規(guī)定按時足額的繳納社保費用,否則會影響社保待遇。最近,有很多朋友在問,職工辭職社保怎么辦?下面,小編就給
據(jù)小編了解,單位與員工自行約定不繳存社保或住房公積金的屬于無效約定。根據(jù)《勞動合同法》第二十六條規(guī)定,勞動合同中的合同條款如果違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的,則無效。那么員工
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。那員工辭職社保怎么辦?小編在各個網(wǎng)站搜集了關(guān)于員工辭職社保怎么辦這
目前我國社會保險險種主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險與工傷保險。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,用人單位必須按照規(guī)定為職工參加社保,且按時足額的繳納社保費