公交車司機被乘客打傷 能否享受工傷待遇? 2018-02-27
乘客正下車,公交車司機周師傅提前關了車門,結果車門夾傷了乘客的左腳。周師傅沒采取任何救治措施開車走了,被乘客兒子打傷,公交車司機被打傷,這算不算工傷?
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乘客正下車,公交車司機周師傅提前關了車門,結果車門夾傷了乘客的左腳。周師傅沒采取任何救治措施開車走了,被乘客兒子打傷,公交車司機被打傷,這算不算工傷?
我未經(jīng)公司許可,私自頂替兒子的崗位。搬運過程中,我不慎從樓梯摔下,不僅花費1萬余元醫(yī)療費用,還落下10級傷殘。我能否要求公司給予工傷待遇。
工作時間打架受傷,能否享受工傷待遇?既不是因工作原因受到事故傷害,也不是因履行工作職責而受到暴力等事故傷害,雖然起因跟工作有關,但也不能認定為工傷。
哈爾濱市香坊區(qū)環(huán)衛(wèi)工人張志娟在清晨工作4小時,午后又連續(xù)工作8小時后突發(fā)腦溢血,經(jīng)搶救脫離生命危險,但已無錢治病。單位稱根據(jù)規(guī)定,人不死不能算工傷或視同工傷。
無憂保工傷保險早報:【案例簡介】王某于2015年6月到某鋼鐵集團工作,入職后,雙方約定工資為2653元/月(低于所在地在崗職工平均工資的60%),但未簽訂勞動合同,該鋼鐵集團亦未為王某繳納社會保險費。
無憂保社保案例早報: 【案例】: 小王,在一家玩具廠上班,進廠的時候簽到了三年的勞動合同,但公司約定暫時不繳納社保。
無憂保社保案例早報:我是一家保潔公司的員工,2010年進單位工作時,公司客戶還不多,工作還算輕松。但這兩年公司發(fā)展較快,客戶多起來了。老板覺得人工成本太高,所以就要求我們每人多干幾份工作,工資也適當漲了。
成都市建筑業(yè)工傷保險實施辦法將