2014延遲退休最新消息是什么 2016-10-23
2014延遲退休最新消息是什么社科院建議2016至2018年推行延遲退休政策社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院26日發(fā)布《中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革報(bào)告2013》,為未來(lái)7年改革建議了三個(gè)階段的時(shí)間表。在收入分配和社保制度
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養(yǎng)老金“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。養(yǎng)老金“雙軌制”是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物,隨著改革開(kāi)放的不斷深入,“雙軌制”的弊端越來(lái)越明顯,同等學(xué)歷,同等職稱,同等
香港公務(wù)員延遲退休最新消息香港公務(wù)員延遲退休最新消息:關(guān)于公務(wù)員“大逃亡” 香港公務(wù)員事務(wù)局局長(zhǎng)鄧國(guó)威4日表示,應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)重的人口老齡化,港府提出延長(zhǎng)公務(wù)員的工作年期,并提出4點(diǎn)建議,包括提高新入職
十八屆三中全會(huì)提出“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”,對(duì)此,輿論高度關(guān)注。在昨日國(guó)新辦召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上,就公眾關(guān)注的漸進(jìn)式延遲退休年齡工作進(jìn)展問(wèn)題,人力資源和社會(huì)保障部
向秋:處級(jí)女官員延遲退休新政合理可行 中組部、人力資源社會(huì)保障部日前發(fā)布通知,為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用,黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱
6月5日,人保部就社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問(wèn)題答復(fù)網(wǎng)友時(shí)明確表示,相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì),人保部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。這一表態(tài),立即引發(fā)社會(huì)各界廣
政策將分類統(tǒng)籌考慮不會(huì)“一刀切” 全國(guó)人大代表、人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初日前表示,退休年齡問(wèn)題非常復(fù)雜,需要綜合考慮人口結(jié)構(gòu)的變化、就業(yè)形勢(shì)、人力資源開(kāi)發(fā)情況、
在戴相龍先生的建議中,加大國(guó)有資產(chǎn)劃撥力度,擴(kuò)大全國(guó)社會(huì)保障儲(chǔ)備基金,公眾無(wú)疑是非常贊成的;事實(shí)上,這也是彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口最可行的辦法之一?,F(xiàn)在的問(wèn)題是,已經(jīng)達(dá)成社會(huì)共識(shí)的辦法始終舉步維艱,要想讓