關(guān)于懷孕期間換工作是否影生育津貼的問題解答 2016-11-26
懷孕期間換工作是否影響各項(xiàng)生育津貼? 咨詢:我知道生育保險(xiǎn)的政策是所在用人單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上的才能享受?,F(xiàn)有2個(gè)問題如下: 第一,我在私企工
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懷孕期間換工作是否影響各項(xiàng)生育津貼? 咨詢:我知道生育保險(xiǎn)的政策是所在用人單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上的才能享受?,F(xiàn)有2個(gè)問題如下: 第一,我在私企工
常德生育津貼支付天數(shù)增加到98天 從常德市人社局生育保險(xiǎn)中心獲悉,我市生育保險(xiǎn)生育津貼支付天數(shù)有了新的調(diào)整,凡2015年10月1日以后生育的女職工,領(lǐng)取生育津貼的天數(shù)增加8天,即由原來的90
北京生育津貼怎么算【詳解】 一、生育津貼計(jì)算公式: 職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算;低于上一年本市職工月平均工資6
降低生育醫(yī)療待遇的享受條件,維持補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的生育津貼待遇。 1、享受生育醫(yī)療待遇的條件及待遇標(biāo)準(zhǔn)? 答:女性參保人連續(xù)參保并足額繳費(fèi)滿12個(gè)月,且符合
金柚網(wǎng)11月23日訊:齊女士系某公司職工,擔(dān)任該公司營銷總裁,月工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元。2014年2月,齊女士確認(rèn)懷孕。2014年5月1日,該公司與齊女士簽署休假待崗協(xié)議,約定齊女士自2014年5
用人單位要連續(xù)為職工繳費(fèi)滿6個(gè)月以上,從第7個(gè)月起,參保人才能享受生育保險(xiǎn)待遇。如果在已繳費(fèi)的第6個(gè)月當(dāng)月,職工要分娩,還能否享受待遇?讀者余先生
6月起,生育保險(xiǎn)開始由“即時(shí)”享受變成需滿足規(guī)定的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間后,方可全套享受。日前,市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布“關(guān)于進(jìn)一步完善企業(yè)職
今后,北京市的在職職工須連續(xù)繳納9個(gè)月的生育保險(xiǎn)費(fèi),生育保險(xiǎn)基金才能為其支付生育津貼。而此前,享受生育津貼并不受繳費(fèi)時(shí)間限制?! ∩?/p>