7月1日起生育津貼按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 2016-10-30
2011年7月1日《社會保險法》實施后,女職工的生育津貼將執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。 據(jù)介紹,參加生
找到 生育津貼 相關(guān)內(nèi)容2370條
2011年7月1日《社會保險法》實施后,女職工的生育津貼將執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。 據(jù)介紹,參加生
女職工生育津貼能領(lǐng)多少? 女職工生孩子,除了報銷生育費用外,還可享受生育津貼。生育津貼按女職工生育前一個月的繳費工資除以30,再乘以本人應(yīng)享受
宋小姐:想知道我市在職女職工的生育津貼如何申領(lǐng)?去哪里領(lǐng)?有否時間期限?領(lǐng)取時要帶哪些資料? 幫辦記者劉小偉、實習(xí)生李可:據(jù)了解,生育津貼是指
生育津貼 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: ?。?)女職工生育享受產(chǎn)假; (2)享受計劃生育手術(shù)休假; (3)法律、法
在哪些情形之下職工可以享受生育津貼《社會保險法》第56條第1款規(guī)定:“職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: ?。ㄒ唬┡毠ど?/p>
2012年天津市生育津貼怎么算? 據(jù)天津市社保中心介紹,生育津貼指在職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位、不再從事有報酬的工作以致收入中斷時,及時給予
男職工生育津貼如何計算 已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼,以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定的假期時間計發(fā)。 生育
生育津貼如何發(fā)放,產(chǎn)假期間,在領(lǐng)取“產(chǎn)假工資”同時,是否還應(yīng)領(lǐng)取“生育津貼”?生育津貼應(yīng)由社保機構(gòu)直接發(fā)放給個人,還是由單位發(fā)放?發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是否