解密日企人才求職圈 2018-08-21
無憂保職場指南早報:如果你學的是日語,或者求職企業(yè)面向日資企業(yè),那求職可不要瞎懵。日資企業(yè)有其獨特的招聘習慣,求職日資企業(yè)也有約定俗成的途徑?! ∪涨?,采訪了一些正在或曾在日資企業(yè)工作的職員
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無憂保職場指南早報:嚴峻的就業(yè)形勢、殘酷的職場競爭是目前眾所周知的事實。對于這幾年的職場新手來說,為了把自己“推銷”出去,找到滿意的“婆家”,許多人可謂絞盡腦汁,想盡了無數(shù)辦法。其中“曲線求
無憂保職場指南早報:1.命中率高 所有的公司都在年底裁員,惟獨只有它在招工,這不明顯地告訴公眾其“人力資源”嚴重短缺嗎?此時如果有人前去應聘,保證一挑一個準?! ?.競爭不多 外來人才都
無憂保職場指南早報:用人單位渴望何種人才? 東莞一家著名外資企業(yè)的人力資源部負責人認為,企業(yè)不是社會福利團體,也不是什么培訓部門,而是創(chuàng)造利潤的機構(gòu)。大學生只要能為企業(yè)創(chuàng)造效益就是好
無憂保職場指南早報:從15日我市人才市場開市至今,6天時間共有7萬求職者找飯碗,市場提供的崗位有7.5萬個左右,由于種種原因僅有約2.5萬人求職成功?! ∮嘘P(guān)人士分析,求職成功率僅30%左右
無憂保職場指南早報:目前,35歲以上的人求職難是眾所周知的事,那么,這些人應怎樣求職才能提高成功率呢?一、突出經(jīng)驗。無論是在簡歷等求職資料上還是在面試時都要著重說明這一點。因為35歲的求
無憂保職場指南早報:本報訊(陳峽霖)又到了一年一度的高校畢業(yè)生畢業(yè)離校的時候,從有關(guān)部門獲悉,今年深圳將接收1.5萬名應屆大學畢業(yè)生。深圳今年共有805家用人單位上報畢業(yè)生需求崗位12392
無憂保職場指南早報:南昌工業(yè)中專畢業(yè)的吁寒在家待業(yè)兩年多了。為了找工作,公司、商場、酒店……任何有一線希望的單位她都去面試,面試之后又總會被要求留下一張身份證復印件。然而,吁寒做夢也沒想到,