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  勞務(wù)合同已解除證明，單位解除勞動合同通知工會嗎 2018-09-15

  無憂保勞工保障早報：單位解除勞動合同通知工會嗎 一.單位解除勞動合同通知工會嗎 《勞動合同法》第43條規(guī)定：用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動

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  勞務(wù)合同的解除,用人單位解除勞動合同的情形 2018-09-15

  無憂保勞工保障早報：解除勞動合同可以要求經(jīng)濟補償嗎 一、解除勞動合同可以要求經(jīng)濟補償嗎 根據(jù)原勞動部1994年12月頒布的勞部發(fā)[1994]481號《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定，解除

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  解除勞務(wù)合同通知書，解除勞動合同補償金怎么計算 2018-09-14

  無憂保勞工保障早報：如何解除勞動合同，解除勞動合同補償金怎么計算 一、如何解除勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國》第31條規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知，明確賦予了職工辭職的權(quán)

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  隱婚入職法律風(fēng)險,隱瞞婚姻入職用人單位能解除勞動合同嗎 2018-09-07

  無憂保勞工保障早報：隱婚入職是否構(gòu)成欺詐 現(xiàn)在很多人為了得到工作就會隱瞞自己真實的婚姻情況，那隱婚入職是否構(gòu)成欺詐？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識，歡迎大家閱讀! 職工隱婚入職不

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  繳納生育保險后，女職工生育期間可以解除勞動合同嗎？ 2018-08-16

  無憂保社保知識早報：繳納生育保險后，女職工在生育期間，單位可以解除勞動合同嗎？哪些情況下單位可以解除勞動合同呢？下面，就讓無憂保來為您詳細(xì)的介紹下女職工生育期間勞動合同相關(guān)的事情。 一、女職工生育

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  合法第二胎產(chǎn)假,產(chǎn)假內(nèi)能解除勞動合同嗎 2018-09-03

  無憂保勞工保障早報：產(chǎn)假內(nèi)能解除勞動合同嗎 一、產(chǎn)假內(nèi)能解除勞動合同嗎 產(chǎn)假期間，用人單位不得解除勞動合同，若產(chǎn)假期間內(nèi)，勞動合同期限屆滿的，勞動合同的期限應(yīng)順延至產(chǎn)假期滿后終止。但若職工在產(chǎn)假期

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  勞動合同違法解除的表現(xiàn)有哪些,解除勞動合同應(yīng)遵守哪些規(guī)則 2018-09-03

  無憂保勞工保障早報：勞動合同違法解除的表現(xiàn)有哪些，支付經(jīng)濟補償金的情形 一、勞動合同違法解除的表現(xiàn) 用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與勞動者解除勞動合同; 用人單位濫用試用期單方解除權(quán); 勞

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  出生證明委托書怎么寫，解除勞動合同證明書如何寫 2018-09-02

  無憂保勞工保障早報：房屋權(quán)屬證明書范本怎么寫,房屋租賃怎么寫合同 想要證明房屋的所有權(quán)是需要開具一份房屋所有權(quán)證明書的，那2018房屋權(quán)屬證明書范本怎么寫,房屋租賃怎么寫合同？接下來由網(wǎng)的小編為大