受傷后 員工可以同時請求誤工費和停工留薪待遇么? 2018-10-15
無憂保勞工保障早報:案情簡介:在工作中受傷劉某交通事故受傷后,公司按法律規(guī)定支付了其工資16332.5元,仲裁裁決認定劉某平均工資為4968元不符合事實,并且參照各地高院關于誤工費與停工留薪待遇的
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無憂保勞工保障早報:基本案情 派遣員工的工資被拖欠 員工要求原單位支付工資引糾紛王某系與A公司簽訂無固定期限勞動合同的職工。2014年1月,A公司與B公司簽定《員工借用協(xié)議》,協(xié)議約定:2014年
無憂保勞工保障早報:案情簡介:請求單位支付各種補償金2015年11月3日,陳某到公司從事前臺接待工作,每月工資2200元,公司未與陳某簽訂勞動合同,亦未為其繳納社會保險費。陳某在公司處工作期間,共
無憂保勞工保障早報:基本案情 單位克扣員工工資 員工不服引糾紛鄭某入職某線纜公司后,某線纜公司每月在鄭某的工資中扣除伙食水電費、電話費、罰款、福利基金等費用。某線纜公司《入職須知》的第三點載明,公
無憂保勞工保障早報:案情簡介:發(fā)生交通事故申請仲裁在2016年9月8日早5點10分,于某騎自行車被李某駕駛貨車從后面撞傷,造成交通事故,經(jīng)交警部門認定雙方負事故同等責任。于某傷情經(jīng)法院委托鑒定為一
無憂保勞工保障早報:案情簡介:在工作期間發(fā)生交通事故羅某在工作期間發(fā)生交通事故,公司已與羅某達成賠償協(xié)議且該協(xié)議已經(jīng)履行完畢,公司向法院起訴:1.判決公司無需向羅某某支付停工留薪期工資14400元
無憂保勞工保障早報:案情簡介:在工作中受傷陳某在胡某承包的工地從事高速公路養(yǎng)護工作,由于胡某安全措施未到位,監(jiān)督管理松散,陳某在2015年7月31日高速公路進行養(yǎng)護作業(yè)時發(fā)生交通事故,該事故經(jīng)交警
無憂保勞工保障早報:案情簡介:員工離職2012年2月13日任某開始在公司上班,工作崗位為車工。同年6月5日,雙方簽訂無固定期限勞動合同,實行計件工資制。任某在公司工作期間,以自由職業(yè)者身份自己繳納