找到 求職 相關(guān)內(nèi)容447條

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  馬克•吐溫教你求職 2018-08-18

  無憂保職場指南早報(bào)：有一位年輕人從學(xué)校畢業(yè)后來到美國西部，他想當(dāng)一名新聞，但人生地不熟，一直沒有找到合適的工作。于是，他想起了大作家馬克?吐溫。年輕人寫了一封信給他，希望能得到他的幫助。

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  把求職當(dāng)成求生的戰(zhàn)斗 2018-08-18

  無憂保職場指南早報(bào)：職場如戰(zhàn)場，這句話對于千百萬個(gè)奔波在求職征途上的求職者來說，應(yīng)當(dāng)是深有體會(huì)的?？墒?，為什么在現(xiàn)實(shí)生活中，總會(huì)有些人在求職的“戰(zhàn)場”上屢戰(zhàn)屢勝，有些人卻是機(jī)關(guān)算盡，使盡全身

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  跨國求職也要進(jìn)行職業(yè)定位 2018-08-18

  無憂保職場指南早報(bào)：很多中國人都想移民到北美、歐洲或澳洲，但不少人擔(dān)心——移民后找得到工作嗎？在這些發(fā)達(dá)國家能從事什么職業(yè)呢？ 　　去年底，剛辦好去加拿大的移民手續(xù)的阿洋對自己的職業(yè)前途也是

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  個(gè)人誠信成求職“敲門磚” 2018-08-18

  無憂保職場指南早報(bào)：誠信調(diào)查：包括個(gè)人檔案、學(xué)歷、職業(yè)培訓(xùn)、語言能力、計(jì)算機(jī)能力、工作技能、工作經(jīng)歷等多個(gè)方面，為用人單位及個(gè)人提供人才職業(yè)生涯的發(fā)展信息即職業(yè)信譽(yù)、作風(fēng)態(tài)度、紀(jì)律性等信息，

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  如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神_求職攻略 2018-08-18

  無憂保職場指南早報(bào)：校園招聘面試中，求職者常常會(huì)遇到多方面的提問，其中不僅包含自身個(gè)人素質(zhì)與能力的問題，甚至還有更多的是關(guān)于團(tuán)隊(duì)中如何配合與合作的。這也就意味著，現(xiàn)今的企

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  網(wǎng)上求職，味道真的不錯(cuò) 2018-08-17

  無憂保職場指南早報(bào)：信息時(shí)代，上網(wǎng)求職成為人們最方便、快捷的方式。不久前一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料明顯，上網(wǎng)求職已經(jīng)成為繼報(bào)紙媒體后第二大求職渠道。但是走過今年的求職招聘高峰期，我們卻得知下面一個(gè)信息，大

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  “應(yīng)聘辦公室”求職好幫手 2018-08-17

  無憂保職場指南早報(bào)：在咨詢過程中，經(jīng)常有人問：“如何提高應(yīng)聘質(zhì)量，它有沒有捷徑？”這不禁使我想起自己以前跳槽求職的經(jīng)歷。記得當(dāng)時(shí)由于年輕、工作經(jīng)驗(yàn)少，找工作不容易。我一般在晚上收集當(dāng)天的

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  “斯賓塞理論”與求職競爭 2018-08-17

  無憂保職場指南早報(bào)：諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家邁克洋?斯賓塞以研究勞動(dòng)市場上的信息不對稱問題著稱。根據(jù)斯賓塞的理論，勞動(dòng)市場是一個(gè)信息不對稱市場。這就是說，勞動(dòng)市場上雇主和求職者之間信