企業(yè)不繳社保 職工可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同不用擔(dān)責(zé) 2016-09-28
劉某等5人系沂水縣某機(jī)械廠2005年1月招用的農(nóng)民工,經(jīng)過幾年的培訓(xùn)和鍛煉,他們都成了廠里的技術(shù)骨干。2010年6月,雙方簽訂了3年期限的勞動(dòng)合同,自2010
保你社保不斷繳
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劉某等5人系沂水縣某機(jī)械廠2005年1月招用的農(nóng)民工,經(jīng)過幾年的培訓(xùn)和鍛煉,他們都成了廠里的技術(shù)骨干。2010年6月,雙方簽訂了3年期限的勞動(dòng)合同,自2010
【保險(xiǎn)案例】經(jīng)熟人介紹,2013年12月,我被苗林公司聘為員工。聽老鄉(xiāng)說繳納社會(huì)保險(xiǎn)以后就能辦退休,所以我就找公司領(lǐng)導(dǎo),希望他們能給我上社保。對(duì)方滿口答應(yīng),說春節(jié)回來后就給我繳納。但過完年上班至今,
咨詢:我5年前在棲霞某單位辭職,現(xiàn)在在芝罘區(qū)新單位要繳社保。目前手上只有社保小紅本。原單位勞動(dòng)合同丟失和入職登記表丟失,請(qǐng)問我在新單位續(xù)繳社保要如何做? 答復(fù):您與新單位簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定辦理了用
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并且用人單位需要按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)&rd
本報(bào)訊 實(shí)習(xí)生萬菁 記者方維芳報(bào)道:近日,省勞動(dòng)監(jiān)察局在全省范圍內(nèi)組織開展用人單位
張女士出國打工近20年后,回國要求單位為其繳納社保。遭到拒絕后,她將朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱朝陽區(qū)人社局)告上法庭。昨天上午,朝陽法院開庭審理了這起行政訴訟案。 張女士現(xiàn)年55歲,
單位為他人代繳社保法律風(fēng)險(xiǎn)及防范 時(shí)下不少自己做生意的市民,習(xí)慣于通過關(guān)系找一家單位掛靠人事關(guān)系,尤其是由其代繳保險(xiǎn),以此確保自己的社會(huì)福利。而企業(yè)人力資源部門或財(cái)務(wù)部門也經(jīng)常被
由于2009年職工平均工資(簡(jiǎn)稱社平工資)7月正式公布,比往年“遲到”了3個(gè)月,直接影響到各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)。市社保中心昨天公布了今年4