找到 算工傷 相關(guān)內(nèi)容445條

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  輕傷算工傷嗎 2018-03-06

  算，如果簽訂了合同，就有明確規(guī)定是屬于工傷的?！　」饕N類　　1.按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為　?、泡p傷;　?、浦卸葌?　　⑶無生命危險的重傷;　?、扔猩ｋU的重

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  不算工傷,單位賠多少錢 2018-03-06

  非工傷傷殘賠償標準，單位是不承擔賠償責任的，如果有涉及第三人的賠償，可以向第三人主張賠償?？梢缘玫降馁r償可能有醫(yī)療費用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(有被撫養(yǎng)人的情況下)等?！　∪松頁p害賠償?shù)臉藴?/p>

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  員工上班時間在用人單位滑倒算工傷嗎 2018-03-06

  工傷認定　　工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為?！　趧诱咴诠ぷ骰蛞曂ぷ鬟^程中因操作不當或其它原因造成了對人身

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  下班后腦中風算工傷嗎 2018-03-06

  1.中風屬于疾病的一種，突發(fā)疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項，“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;”　　2.換句話說，只有在工作崗

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  下班期間的意外算工傷嗎 2018-03-06

  依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工

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  工作中違章駕車受傷算工傷嗎 2018-03-05

  答案是肯定的，因為工作原因遭受事故傷害，只有不是自殘，均算工傷?！　≌J定工傷的條件　　根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當認定為工傷：　　(1)在上下班途中，受到非本人主要責任

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  員工在試用期間受傷算工傷嗎 2018-03-05

  《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立。其中，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。該法第17條還規(guī)定，社會保險(包括工傷保險)是勞動合同的必備條款。這就是說，勞動者從試用之日起就是單位的職

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  下班路上中風算工傷嗎 2018-03-05

  按照《工傷保險條例》第十五條第一款第一項的規(guī)定:“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病和死亡或死者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，可以視工傷。因此在下班路上腦充血中風，這種情況，估計不能認定為工傷。但