找到 招聘 相關(guān)內(nèi)容1250條

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  當(dāng)下企業(yè)招聘面臨的問題解析 2018-10-31

  無憂保職場指南早報：有經(jīng)驗的HR明白招聘并不只是應(yīng)用好專業(yè)知識，低著腦袋工作就可以了，還要抬頭看看看看外面的世界變化。你會發(fā)現(xiàn)企業(yè)招聘越來越不容易了，企業(yè)招聘面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如果還是低頭工作

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  崗位招聘，要的是“最合適的”而不是 “最優(yōu)秀的” 2018-10-31

  無憂保職場指南早報：以前公司的一位同事小趙，招聘的時候是那一批里最優(yōu)秀的一個，無論是筆試還是面試成績都是第一，毫無懸念是被公司HR部門第一個簽約的。在一個部門共事了半年，小趙就辭職走了。說實

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  這幾種招聘方式可能更利于吸引求職者 2018-10-31

  無憂保職場指南早報：世界上有完沒的事情嗎？沒有，就像《西游記》孫悟空說的一句話：天地本不全……是的，天地也是殘缺的，但并不妨礙她（擬人化）的美！人們照樣在這天壤之間休養(yǎng)生息，人們歌頌天地的饋

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  為什么現(xiàn)在的招聘會越來越難招到人？ 2018-10-31

  無憂保職場指南早報：在互聯(lián)網(wǎng)還沒有興起的時候，招聘會無疑是比較受歡迎的招聘方式之一。企業(yè)可以到學(xué)校宣講或者幾家企業(yè)租一個場地，放出風(fēng)去就有大量的人前來面試。然而隨著時代的發(fā)展，招聘會這種形式

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  高端人才招聘，HR需要有“挖墻腳”的意識 2018-10-31

  無憂保職場指南早報：在我們漢語的傳統(tǒng)釋義中，“挖墻腳”比喻拆臺行為，實打?qū)嵉乃愕蒙鲜且粋€貶義詞。當(dāng)然，在我們的傳統(tǒng)文化與意識中，也普遍認(rèn)為“挖墻腳”著實是不仗義、不地道的舉措，因此很多人對此

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  企業(yè)招聘時，HR應(yīng)該注意什么？ 2018-10-31

  無憂保職場指南早報：現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)常性的貼招聘廣告，但是能招到一個合適人的概率卻少之又少。企業(yè)對人才的需求非常大，卻也無法吸引到人才。是因為應(yīng)聘者達不到企業(yè)的要求，還是企業(yè)的福利待遇不符合應(yīng)聘者

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  資深HR教你如何進行招聘電話 2018-10-31

  無憂保職場指南早報：人力資源招聘新人員進公司時必然是要做一些面試前的準(zhǔn)備，而打招聘電話約面的HR內(nèi)部人員就更要做到對每一個應(yīng)聘者負責(zé)。那么當(dāng)HR在打招聘電話的時候，應(yīng)該怎么做才能吸引應(yīng)聘者呢

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  企業(yè)招聘失敗是由哪些原因造成的？ 2018-10-31

  無憂保職場指南早報：招聘一直是企業(yè)研究的話題，雖然企業(yè)每年都在招聘，雖然企業(yè)也確實招到了人，但也存在不滿意或者招不到的情況。這種情況就屬于招聘失敗，企業(yè)想要避免（招聘）失敗就要分析造成失敗的