陜西產(chǎn)假規(guī)定 2017-04-23
女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假,包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育,實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假30天,難
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女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假,包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育,實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假30天,難
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時(shí)間內(nèi)授
國外很多國家的產(chǎn)假都比較長,最長的是俄羅斯4年半,而美國最摳門,只有不帶薪產(chǎn)假12周,我們看看國外媽媽們的產(chǎn)假福利吧。 產(chǎn)
男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。目前,勞動法等相關(guān)法
什么是產(chǎn)假 產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育
重慶2015年產(chǎn)假多少天 根據(jù)2014年3月26日重慶市第四屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議《關(guān)于修改〈重慶市人口與計(jì)劃
河南2015年產(chǎn)假多少天 《河南省人口與計(jì)劃生育條例》(根據(jù)2014年5月29日河南省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次
蘭州2015年產(chǎn)假多少天 根據(jù)2014年3月26日省十二屆人大常委會第八次會議通過的《關(guān)于修改〈甘肅省人口與計(jì)劃生育條例〉