社保繳費(fèi)記錄 能否證明勞動(dòng)關(guān)系存在? 2018-10-16
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):基本案情 未簽勞動(dòng)合同 憑社保記錄舉證勞動(dòng)關(guān)系王某主張自2012年9月起在某機(jī)械公司從事銷售業(yè)務(wù),雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,公司僅為其繳納了從2013年2月至9月期間8個(gè)月的社會(huì)
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無(wú)憂保勞工保障早報(bào):基本案情 未簽勞動(dòng)合同 憑社保記錄舉證勞動(dòng)關(guān)系王某主張自2012年9月起在某機(jī)械公司從事銷售業(yè)務(wù),雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,公司僅為其繳納了從2013年2月至9月期間8個(gè)月的社會(huì)
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):基本案情 出借資質(zhì)掛靠者主張與掛靠單位存在勞動(dòng)關(guān)系引糾紛邵甲于2007年入職甲公司,雙方于2010年8月1日簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2007年9月至2014年3月期間,甲公司為
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):為全面了解轄區(qū)企業(yè)的勞動(dòng)用工情況,規(guī)范用人單位的用工行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正用人單位的違法行為,建立用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案,切實(shí)有效的維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,從4月份起,鳩江區(qū)
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):近日,勞動(dòng)者鄭某到大武口區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴某企業(yè)拖欠其工資3000余元,討要多次無(wú)果。監(jiān)察員接待后詳細(xì)詢問(wèn)案情,立刻電話聯(lián)系欠薪企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行詢問(wèn)和調(diào)解,通過(guò)監(jiān)察員講解相關(guān)
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):今年來(lái),達(dá)州市積極應(yīng)對(duì)和研判經(jīng)濟(jì)下行企業(yè)減員、去產(chǎn)能企業(yè)職工分流安置中勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患,實(shí)施“四大行動(dòng)”,執(zhí)法宣傳并重,保持了勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定的局面。強(qiáng)指導(dǎo),實(shí)施勞動(dòng)
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):基本案情 單位解除勞動(dòng)關(guān)系 員工不服引糾紛包某自2002年1月起至2012年5月23日止一直在某血站工作。包某與某血站于2002年3月7日簽訂書面勞動(dòng)合同。2004年3月12日
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):基本案情 單位與員工簽訂勞務(wù)合同 員工請(qǐng)求支付補(bǔ)償金引糾紛劉某于2013年5月1日通過(guò)招工進(jìn)入農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)工作,雙方簽訂了勞務(wù)合同,勞務(wù)合同中僅僅約定:“農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)根據(jù)自身需要委托劉
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介:在公司受傷2016年10月3日,楊某經(jīng)聘開始在公司處叢事煮飯、打雜工傷。公司未同楊某簽訂勞動(dòng)合同,也未為楊某購(gòu)買社保。楊某原系農(nóng)民,至今未享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn),也未領(lǐng)取退