天津深化改革保障職工享受工傷待遇與企業(yè)繳費“兩不斷” 2018-09-19
無憂保早報:無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺,還要做個體社保利益的捍衛(wèi)者,根植用戶,服務(wù)用戶,關(guān)注國家政策,解讀地方信息,實時跟進,解決個體社保繳納和享受社會保障遇到的各個疑難問題。 日前,天津市
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無憂保早報:無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺,還要做個體社保利益的捍衛(wèi)者,根植用戶,服務(wù)用戶,關(guān)注國家政策,解讀地方信息,實時跟進,解決個體社保繳納和享受社會保障遇到的各個疑難問題。 日前,天津市
無憂保工傷保險早報:57歲的趙俊到如東某企業(yè)傳達室工作,今年5月20日,他達到法定退休年齡,企業(yè)因工作需要決定留用,征求本人意見,他亦同意。不幸的是,6月他騎車下班,途中被撞傷,造成左腿骨折。他認為自己是下班途中發(fā)生的交通事故,理應(yīng)認定為工傷,便要求單位支付工傷保險待遇。單位領(lǐng)導(dǎo)卻表示,他已超過退休年齡,雙方只是勞務(wù)關(guān)系,所以單位不應(yīng)該承擔工傷賠償責任。
【摘要】雖然國家規(guī)定,簽訂勞動合同后,如果員工發(fā)生工傷,那工傷人員可以享受工傷保險待遇,可事實上,有很多員工是沒有簽訂勞動合同的,那么沒簽訂勞動合同,發(fā)生了工傷該怎么辦呢? 問:我爸爸
【摘要】雖然國家規(guī)定,簽訂勞動合同后,如果員工發(fā)生工傷,那工傷人員可以享受工傷保險待遇,可事實上,有很多員工是沒有簽訂勞動合同的,那么沒簽訂勞動合同,發(fā)生了工傷該怎么辦呢? 問:我爸爸
【摘要】工傷職工可以享受工傷保險待遇,福州市結(jié)合2012年度福州市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資情況對工傷職工定期待遇進行了調(diào)整。 凡是2013年6月30日前發(fā)生工傷,已享受傷殘津貼的,一級至四
【摘要】工傷保險可以為職工提供保障,維護職工的利益。為此,山西省調(diào)整了工傷職工傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準。 調(diào)整范圍 2013年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘
【摘要】現(xiàn)如今,職工進入公司工作,公司會與職工規(guī)定一個試用期,如果試用期合格,即可成為公司正式職工。那么要是職工在試用期間受傷,可以享受公司的工傷待遇嗎?下面就以一個案例來說明一下?! ?0
【摘要】在社會保險中,工傷保險備受很多職工的歡迎,與此同時,各地區(qū)都會積極調(diào)整工傷待遇標準。近日,據(jù)了解,滕州工傷保險“十連漲”工傷補貼,備受很多參保人員的關(guān)注。 近日,滕州市人力資源和社