上班途中避讓行人摔倒算工傷嗎 2018-03-04
不算?! 豆kU條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 上下班途中
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不算?! 豆kU條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 上下班途中
申領(lǐng)工傷待遇 一、申請條件: 1、已經(jīng)經(jīng)過工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定; 2、用人單位按照規(guī)定繳納工傷保險費用; 3、工傷職工事故發(fā)生月已經(jīng)參加社會保險?! 《?、申領(lǐng)材料: 1、《
1、不是勞動者主要責(zé)任的,可以算是工傷; 2、比如承擔(dān)交通事故的次要責(zé)任、同等責(zé)任或者不承擔(dān)責(zé)任; 3、并且,不存在酗酒、吸毒和自殺自殘等情況; 4、用人單位在發(fā)生事故1個月內(nèi),可以申
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的?! ∫虼耍灰邆湟韵聝蓚€條件,那么,上班時間應(yīng)該
一般是不能認(rèn)定為工傷的,但是會酌情進(jìn)行賠償?! ≌J(rèn)定依據(jù) 根據(jù)我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷: 《工傷保
在上班時間斷指算工傷嗎 根據(jù)我國法律規(guī)定,工傷大致分為兩種 一、一般工傷:是勞動者發(fā)生在工作期間且與進(jìn)行工作有關(guān)事務(wù)時產(chǎn)生的人身損害。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)
1.中風(fēng)屬于疾病的一種,突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種,即《工傷保險條例》第十五條第一項,“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;” 2.換句話說,只有在工作崗
在工作過程是發(fā)病算不算工傷以工傷認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn),建議勞動者在發(fā)病30天內(nèi)到所在地勞動管理部門申請工傷的認(rèn)定?! ∫罁?jù)《中華人民共和國工傷管理條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工