找到 招聘 相關(guān)內(nèi)容1250條

• 

  畢業(yè)生找工作接到獵頭和招聘專員（HR）兩份offer該如何選擇 2018-10-30

  無憂保職場指南早報：有位朋友是學(xué)習人力資源專業(yè)剛畢業(yè)沒多久的新人，最后經(jīng)過不斷地面試最終獲得獵頭和人力資源專員兩份offer，但是此時就非常糾結(jié)到底該選擇哪一份工作比較好？其實這個說簡單也簡

• 

  如何通過招聘來擴大公司的宣傳 2018-10-30

  無憂保職場指南早報：不少HR覺得招聘的目的是為了招到優(yōu)秀人才，除此以外也就沒有別的含義。話雖如此，但并不全面，通過招聘還可以達到別的效果，比如說企業(yè)宣傳。招聘其實是對公司很好的一個宣傳過程，

• 

  hr招聘電話邀約技巧有什么 2018-10-30

  無憂保職場指南早報：HR們篩選完簡歷之后，往往做的事情是電話邀約。很多HR反饋的問題是，電話打完了，答應(yīng)過來面試，結(jié)果第二天沒來。也有的說直接拒絕，有的直接說在了解一下，之后沒有音訊。那么，

• 

  HR需要知道：如何招聘到優(yōu)秀的人才 2018-10-29

  無憂保職場指南早報：讓很多HR非?？鄲赖囊患虑椋褪钦衅柑y，特別是很難招到優(yōu)秀的、高層次的人才。有的HR說，在各個招聘網(wǎng)站平臺上都在推送公司的招聘信息，從文字到圖片，絕對做到極致精美，收

• 

  新成立的公司怎樣做招聘？ 2018-10-29

  無憂保職場指南早報：去年，我去一個初創(chuàng)型公司面試，公司是做環(huán)保建材的，在國內(nèi)應(yīng)該算是前景不錯的企業(yè)，而且公司手里還有不少的資源。兩個老板合伙創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在招聘都是老板親自打電話招聘的，和老板談了

• 

  你們家的招聘廣告，真的好土 2018-10-29

  無憂保職場指南早報：看到一所高校招聘教師，招聘廣告是這樣的：“首先老實招待，學(xué)校真的很普通很普通：……”“如果上述條件您看不上眼，請忽略以下內(nèi)容，不必浪費大家的時間：……”第一個省略號的內(nèi)容

• 

  請用心打造每一條發(fā)出去的招聘信息 2018-10-29

  無憂保職場指南早報：我一個朋友在高校工作，經(jīng)常有朋友讓其幫忙向?qū)W生發(fā)一些招聘信息、招聘兼職的信息。朋友說沒問題，您發(fā)給我一份詳細的招聘啟事，把單位名稱、工作地址、聯(lián)系方式、崗位要求，所有的內(nèi)

• 

  史上最誠實的招聘，比套路滿滿的文案更吸引人 2018-10-29

  無憂保職場指南早報：前段時間，一個名為“史上最誠實的招聘”文章在HR界瘋傳，招聘方是興義民族師范學(xué)院，需要招聘一名語言學(xué)博士，這本是一個很普通的招聘，但是文章樸實的招聘風格卻讓這篇招聘啟事成