《黑龍江省勞動能力鑒定管理辦法》 2017-06-14
黑龍江省勞動能力鑒定管理辦法 第一章 總則 第一條為規(guī)范勞動能力鑒定管理工作,切實(shí)維護(hù)用人單位和工傷職工的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《黑龍江省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》,制定本辦法?!?/p>
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黑龍江省勞動能力鑒定管理辦法 第一章 總則 第一條為規(guī)范勞動能力鑒定管理工作,切實(shí)維護(hù)用人單位和工傷職工的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《黑龍江省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》,制定本辦法?!?/p>
新修訂的甘肅省《蘭州市勞動能力鑒定管理辦法》近日實(shí)行。 據(jù)悉,《辦法》適用于蘭州市轄區(qū)內(nèi)的各類用人單位職工因工負(fù)傷、患職業(yè)病及因病、非因工負(fù)傷需要作出勞動能力鑒定的各類人員。工傷職工需要進(jìn)行勞動能
各市人力資源社會保障局: 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(人力資源社會保障部令第21號,以下簡稱《辦法》)已于2014年4月1日起施行,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就《辦法》實(shí)施中的有關(guān)事項(xiàng)提出以下意見,請
各市人力資源社會保障局: 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(人力資源社會保障部令第21號,以下簡稱《辦法》)已于2014年4月1日起施行,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就《辦法》實(shí)施中的有關(guān)事項(xiàng)提出以下意見,請
各區(qū)、縣人力資源和社會保障局,各委、局(集團(tuán)總公司)人力資源部門,有關(guān)單位: 《職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度鑒定管理辦法》已經(jīng)2014年12月15日第28次局長辦公會議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,
2月24日-25日,工傷保險(xiǎn)司與法規(guī)司在南京召開勞動能力鑒定管理辦法研討會。北京、上海、遼寧、江蘇、湖北、廣東等省市及地方工傷保險(xiǎn)行政、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及有關(guān)法律專家60人參加
規(guī)范勞動能力鑒定 更好服務(wù)工傷職工 ——人社部工傷保險(xiǎn)司負(fù)責(zé)人解讀《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 規(guī)范鑒定程序 細(xì)化鑒定環(huán)節(jié) 記者:勞動能力鑒定在工傷保險(xiǎn)工作中起著什
人社部函﹝2013﹞138號 中國鐵路總公司: 《中國鐵路總公司關(guān)于調(diào)整鐵路職業(yè)技能鑒定管理工作的請示