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  勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同范本 2018-08-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法 第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議決定對《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》作如下修改： 一、將第五十七條修改為：“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

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  逐條解讀《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)合同范本 2018-08-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：逐條解讀《勞動(dòng)合同法》 勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)操作逐條解析完全版 【提要】本文從實(shí)務(wù)操作角度出發(fā)，盡量以簡練的幾句話對勞動(dòng)合同進(jìn)行逐條解析，真正只談實(shí)操精髓，不談空洞理論。 第一章　總

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  新勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同范本 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報(bào)：新勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定 下面這篇文章主要是介紹有關(guān)新勞動(dòng)合同法的一些相關(guān)法律法規(guī)，希望通過這篇法律常識幫助到更多需要幫助的人，如需了解其他相關(guān)法律法規(guī)，可以登錄網(wǎng)向律師進(jìn)行免費(fèi)咨

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  勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有什么補(bǔ)償,勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有什么補(bǔ)償 我們單位這段時(shí)間有幾個(gè)員工的合同到期了，他們明確表示不續(xù)簽。那作為用人單位在勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽時(shí)要不要給予補(bǔ)償?還有就是勞動(dòng)者要不要提前一

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  被勞務(wù)派遣勞動(dòng)者如何解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報(bào)：被勞務(wù)派遣勞動(dòng)者如何解除勞動(dòng)合同 我國《勞動(dòng)合同法》第65條第1款規(guī)定：“被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同?！?1.被派遣勞動(dòng)者與

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  勞動(dòng)法合同規(guī)定時(shí)間,勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 第一章 總則　　第一條 為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，制定本條例。　　第二條 各級人民政府和縣級以上人民政府勞動(dòng)行政等有關(guān)部門以及工會等組織，應(yīng)

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  勞動(dòng)合同不續(xù)簽自動(dòng)延長幾年,勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽 什么是勞動(dòng)合同的續(xù)簽?相信這是很多勞動(dòng)者都不太了解的知識。勞動(dòng)合同的續(xù)訂是勞動(dòng)合同期滿后，當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，繼續(xù)簽訂與原勞動(dòng)合同內(nèi)容相同或者不同的勞

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  勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償交稅,勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 G某是深圳市福田區(qū)G公司員工，雙方最后一份勞動(dòng)合同的期限自2007年7月1日至2008年6月30日。2008年6月30日，雙方對續(xù)簽勞動(dòng)