找到 社保繳納標(biāo)準(zhǔn) 相關(guān)內(nèi)容31條

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  公司降低社保繳納標(biāo)準(zhǔn) 員工起訴獲補(bǔ)償-案例 2017-03-23

  □案 例 張亮大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入某置業(yè)發(fā)展公司工作。兩年后，張亮升任該公司人力資源部經(jīng)理，月工資提升至每月3000元。升職的喜悅尚未褪去，張亮卻發(fā)現(xiàn)他與單位簽訂的勞動(dòng)合

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  2016寧波社保繳納標(biāo)準(zhǔn) 2017-02-17

  據(jù)了解，2016寧波社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法為：2016寧波社保繳費(fèi)基數(shù)乘以2016寧波社保比例，小編介紹，具體的計(jì)算要素標(biāo)準(zhǔn)如下： 2016寧波社保繳納標(biāo)準(zhǔn)之基數(shù) 企

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  2016年北京社保繳納標(biāo)準(zhǔn) 2017-02-17

  現(xiàn)在有很多的北漂在北京待著，他們想必都很關(guān)心北京的五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？2016北京五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少？北京2016社保繳費(fèi)比例和社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整......小編來(lái)給大家整理了一

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  公司降低社保繳納標(biāo)準(zhǔn) 員工起訴獲補(bǔ)償 2017-02-14

  　　張亮大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入某置業(yè)發(fā)展公司工作。兩年后，張亮升任該公司人力資源部經(jīng)理，月工資提升至每月3000元。升職的喜悅尚未褪去，張亮卻發(fā)現(xiàn)他與單位簽訂的勞動(dòng)合同中，關(guān)于社保和福利待遇的條款竟然

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  天津公布2011年社保繳納標(biāo)準(zhǔn) 2016-11-28

  【導(dǎo)讀】:依據(jù)天津市人民政府有關(guān)文件規(guī)定，單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)，每年由市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)公布，現(xiàn)就2011年度單位和職工繳

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  公司降低社保繳納標(biāo)準(zhǔn) 員工起訴獲補(bǔ)償 2016-11-19

  【導(dǎo)讀】:繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免”的規(guī)定，依法繳納社保費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性，對(duì)于社

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  天津公布2011年社保繳納標(biāo)準(zhǔn) 基數(shù)最低1720元 2017-04-13

  　　依據(jù)天津市人民政府有關(guān)文件規(guī)定，單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)，每年由市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)公布，現(xiàn)就2011年度單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題通知如

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  公司降低社保繳納標(biāo)準(zhǔn) 女經(jīng)理起訴獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2016-10-07

  人民法院報(bào)：一起因未繳納足額社會(huì)保險(xiǎn)引發(fā)的糾紛案，暴露出當(dāng)前部分企業(yè)私自降低職工社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的“潛規(guī)則”。日前，重慶市第一中級(jí)人民法院審結(jié)這樣一起案件，涉事公司因未按員工