單位未為員工繳納工傷保險 農(nóng)民工認(rèn)定工傷申請遭拒 2018-03-12
農(nóng)民工劉某今年53歲,是A市某煤業(yè)有限公司的職工。2015年11月3日,他在該公司項目部B縣施工項目工作中受傷。2015年12月,劉某向公司所在地人社局提出認(rèn)定工傷申請,但人社局以該公司并未依法為劉某在單位注冊地辦理工傷保險手續(xù)......
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農(nóng)民工劉某今年53歲,是A市某煤業(yè)有限公司的職工。2015年11月3日,他在該公司項目部B縣施工項目工作中受傷。2015年12月,劉某向公司所在地人社局提出認(rèn)定工傷申請,但人社局以該公司并未依法為劉某在單位注冊地辦理工傷保險手續(xù)......
工作剛剛3天,從事電氣焊工作的小新便被鋼板砸傷了右腿。而他所在的工程公司還沒來得及與其簽訂勞動合同,也沒為其交納保險。最終,雙方在法官的調(diào)解下達(dá)成和解,公司支付了共計30余萬元的費用。
最近,東陽法院南馬法庭與當(dāng)?shù)厝耸聞趧由鐣U瞎芾碚境晒φ{(diào)處一起外來務(wù)工人員的工傷糾紛,在當(dāng)?shù)匾患夜S工作僅40天的杜偉良因工傷獲賠1.8萬元,原因是工廠老板沒有交納工傷保險。
用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè),其繳納工傷保險費的具體方式,
未足額繳納工傷保險費,待遇差額由用人單位承擔(dān) 【簡要案情】 皮某于2011年1月1日入職江海區(qū)某物流公司,參加了社會保險,雙方簽訂了勞動合同。同年6月20日,皮某在送貨途中發(fā)生交通事故。皮
用人單位不繳納工傷保險怎么辦 根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定,用人單位未給職工繳納工傷保險費的,發(fā)生工傷事故,由用人單位支付工傷保險待遇。具體條款如下: 第四十一條職工所在用人單位未依法
未足額繳納工傷保險費,待遇差額由用人單位承擔(dān) 【簡要案情】 皮某于2011年1月1日入職江海區(qū)某物流公司,參加了社會保險,雙方簽訂了勞動合同。同年6月20日,皮某在送貨途中發(fā)生交通事故。皮
根據(jù)國家規(guī)定,工傷保險費率是參保單位在法律規(guī)定的時間內(nèi)向社會保險機構(gòu)繳納工傷保險費的比率。工傷保險的費率與其他險種的費率存在一些不同的特點:一是保險費全部由單位負(fù)擔(dān),職工個人不承擔(dān)任何費用;二是保