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  實習(xí)生勞動權(quán)益保障一招用實習(xí)生,用工何關(guān)系 2016-12-30

  【案情簡介及爭議焦點】2003年9月,段某進(jìn)入技工學(xué)校學(xué)習(xí),學(xué)制三年.2005年7月,段某由該校派往機(jī)械廠實習(xí),加曬年7月,段某從該校畢業(yè),畢業(yè)后仍留在機(jī)械

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  女職工維護(hù)自己合法勞動權(quán)益的主要法律法規(guī) 2016-11-20

  需要引用的相關(guān)法律法規(guī)1，2008年1月1日開始實行的《職工帶薪年休假條例》第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年

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  損害女職工勞動權(quán)益的因素有什么？ 2016-11-19

  　　記者近日從北京市西城區(qū)法院獲悉，西城區(qū)法院２０１０年共受理勞動爭議案２８６８件，涉及女職工維權(quán)的案件占四成。法院調(diào)研發(fā)現(xiàn)，用人單位侵害女職工的勞動權(quán)益主要表現(xiàn)為以下５個方面，應(yīng)予關(guān)注?！　∫皇亲?/p>

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  寶山為維護(hù)女職工勞動權(quán)益展開專項檢查 2016-11-13

  　　寶山區(qū)將于3月7日至11日期間開展維護(hù)女職工勞動權(quán)益專項檢查，進(jìn)一步宣傳女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，糾正部分用人單位在女職工保護(hù)等方面的違規(guī)行為，提高用人單位法制意識，切實維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益