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  工傷職工停工留薪期及待遇是如何規(guī)定的？ 2016-09-28

       　　工傷職工停工留薪期及待遇是如何規(guī)定的？　　答：工傷職工停工留薪期時(shí)限由工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照受傷部位的常規(guī)治療期限提出意見(jiàn)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員

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  工傷職工停工留薪期指的是什么？ 2016-09-28

  　　工傷職工停工留薪期指的是什么？　　工傷職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。 　　工傷職工停工留薪期應(yīng)連續(xù)計(jì)算，其中期限未滿，但經(jīng)工傷醫(yī)療

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  什么是停工留薪期，停工留薪期職工享受什么待遇？ 2016-09-28

  什么是停工留薪期？停工留薪期過(guò)去叫工傷醫(yī)療期，是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療并享受有關(guān)待遇的期限。為遏制小傷大養(yǎng)、休工無(wú)限期等現(xiàn)象，工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情的具體狀況來(lái)確定，一般不超

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  工傷停工留薪期，到底該留多少薪？ 2016-09-28

  　　案例 　　2012年7月25日，小吳來(lái)到湖州開發(fā)區(qū)某公司上班，從事操作工工作，公司與其簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社保。 　　2013年8月4日晚上，