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  職場(chǎng)新人如何安全度過(guò)試用期 2018-08-27

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：應(yīng)屆畢業(yè)生好不容易成功地在千萬(wàn)份簡(jiǎn)歷中脫穎而出抓住了HR的注意力，獲得了面試的機(jī)會(huì)；又做了周全的準(zhǔn)備，才順利通過(guò)面試，得到HR和主管的認(rèn)同，順利入

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  安然度過(guò)試用期 2018-08-20

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：試用期是職場(chǎng)的特殊時(shí)期。大多數(shù)職場(chǎng)人都能順利地闖過(guò)這一關(guān)，但也有少數(shù)運(yùn)氣不佳者，會(huì)遭遇“炒魷魚(yú)”的窘境。那么，怎樣才能安然度過(guò)試用期呢？下面幾條原則或許對(duì)你有幫助。

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  如何站穩(wěn)腳跟安全度過(guò)試用期 2018-08-11

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：還有什么比在“試用期”遭到淘汰更叫人難過(guò)的呢？失去的不僅僅是工作，更重要的是可能失去對(duì)自己的信心和再次尋找工作的勇氣?，F(xiàn)在許多單位規(guī)定的試用期一般為三個(gè)月，為企業(yè)和個(gè)人雙

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  畢業(yè)生，如何安度你的試用期 2018-08-09

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：5、6月份，雖然“非典”仍在影響著人們的健康，但有些早早簽約的大學(xué)生已準(zhǔn)備提前參加工作。有調(diào)查顯示，第一次參加工作很容易遭到挫折，在“試用期”遭到淘汰，對(duì)人的打擊更大。因

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  如何順利通過(guò)試用期？ 2018-08-09

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：5、6月份，雖然“非典”仍在影響著人們的健康，但有些早早簽約的大學(xué)生已準(zhǔn)備提前參加工作。有調(diào)查顯示，第一次參加工作很容易遭到挫折，在“試用期”遭到淘汰，對(duì)人的打擊更大。因

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  請(qǐng)牢記你的試用期權(quán)益 2018-08-04

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：時(shí)下，某些無(wú)良老板故意設(shè)置“試用期陷阱”去坑害打工者，而打工者又往往因?qū)υ囉闷诘臋?quán)益不清楚或一知半解而“啞仔吃黃連，有口難言”，使自己的權(quán)益受損。所以打工者記牢自己在試用

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  新人試用期間怎樣考察用人單位 2018-08-01

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：試用期是一個(gè)雙向考察磨合的過(guò)程，用人單位可以考察新進(jìn)人員并決定辭留，新進(jìn)人員也可以考察用人單位并選擇辭留。那么，新進(jìn)用人單位的大學(xué)畢業(yè)生，如何考察用人單位呢？問(wèn)一般

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  新人如何順利度過(guò)試用期? 2018-07-31

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：對(duì)于已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，接下來(lái)就將進(jìn)入試用期。試用期是一個(gè)很重要的磨合期和考驗(yàn)期，需要?jiǎng)倓傋呱瞎ぷ鲘徫坏拇髮W(xué)畢業(yè)生多加努力，否則，一旦通不過(guò)，便會(huì)功虧一簣。那