2014年社保改革最新政策 2016-10-29
2014年社保改革最新政策清華大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏在昨晚第一時(shí)間接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)表示,若是決定中的原則能夠得以實(shí)現(xiàn),中國(guó)社會(huì)保障將呈現(xiàn)以公平性、可持續(xù)性和流動(dòng)性為特征
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2014年社保改革最新政策清華大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏在昨晚第一時(shí)間接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)表示,若是決定中的原則能夠得以實(shí)現(xiàn),中國(guó)社會(huì)保障將呈現(xiàn)以公平性、可持續(xù)性和流動(dòng)性為特征
李克強(qiáng)總理在《2014年政府工作報(bào)告》中把“改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”列為2014年的重點(diǎn)工作,彰顯中央養(yǎng)老金并軌的決心,盡管這次養(yǎng)老金并軌媒體報(bào)道云里霧
【導(dǎo)讀】:由于支出無(wú)限膨脹和人口老齡化加速,德國(guó)和英國(guó)的社會(huì)保障體制都出現(xiàn)了一些難題 德國(guó)和英國(guó)都是世界上最早實(shí)施社會(huì)保障制度的國(guó)家,擁有相對(duì)發(fā)達(dá)和完善的社會(huì)保障體系。但從本
【導(dǎo)讀】:對(duì)公務(wù)員群體而言,社保改革無(wú)疑是一柄最為觸動(dòng)神經(jīng)的“達(dá)摩克利斯之劍”。隨著近年來(lái)社會(huì)各界對(duì)于“社保制度碎片化弊端”、“雙軌制引發(fā)社會(huì)不公”等問(wèn)題形成高度一致的改革共
120多萬(wàn)事業(yè)單位,3000多萬(wàn)從業(yè)人員,900多萬(wàn)離退休人員……在中國(guó),事業(yè)單位,這個(gè)僅次于企業(yè)的第二大法人組織,正在迎來(lái)命運(yùn)的巨大變化。 《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位
“社保不能解決社會(huì)不公問(wèn)題。”2月22日,在中國(guó)社保30人論壇年會(huì)上,中國(guó)社科院勞動(dòng)與保障中心主任王延中出語(yǔ)驚人。 根據(jù)當(dāng)日發(fā)布的《中國(guó)社保收入再分
【導(dǎo)讀】:事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金在國(guó)家財(cái)政撥款或單位事業(yè)費(fèi)支出中的比重越來(lái)越大,財(cái)政不堪重負(fù),難以為繼,事業(yè)單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方面已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于企業(yè),加快改革步伐刻不容緩
【導(dǎo)讀】:在社會(huì)保障制度的銜接過(guò)程中,目前所面臨的最大問(wèn)題是,文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制或改制為企業(yè)后,必須執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,由此而產(chǎn)生了兩個(gè)突出問(wèn)題:其一,轉(zhuǎn)制或改制單位負(fù)擔(dān)的社會(huì)保