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  春季求職全攻略 別總問(wèn)“你們招什么” 2018-07-30

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：進(jìn)入2月份，才市各種招聘會(huì)紛至沓來(lái)。在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，在一輪又一輪的“趕場(chǎng)”中，求職者應(yīng)該注意些什么？才市將有哪些“精彩”等著你，請(qǐng)看——　　招聘會(huì)高峰已到　　各個(gè)城市

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  調(diào)查顯示半數(shù)以上學(xué)生求職信心不足 2018-07-30

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：55％的大學(xué)畢業(yè)生不清楚自己適合何種工作，30％的人認(rèn)為將來(lái)自己工作無(wú)法適應(yīng)外界變化，33％的人覺(jué)得未來(lái)沒(méi)有前途……大學(xué)畢業(yè)生求職正面臨對(duì)自我缺乏了解和自信心不足的盲點(diǎn)。

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  35歲，求職路上新的“分水嶺” 2018-07-30

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：本報(bào)訊“政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、外資企業(yè)招人統(tǒng)統(tǒng)要求35歲以下。這不是年齡歧視嗎？”昨日，某公司職員鄭先生給乘務(wù)員來(lái)電感嘆，35歲成為求職路上的“分水嶺”了。整理找工專(zhuān)列的招

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  影響大學(xué)生求職的五種心理 2018-07-29

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：戀家心理。大部分畢業(yè)生畢業(yè)伊始雄心勃勃，四處尋找適合自己的工作，正所謂“好男兒志在四方”。但也有的大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門(mén)，只愿在家門(mén)口的“一畝三分地”里就業(yè)，人為地縮小了就業(yè)范

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  女白領(lǐng)求職：三大法寶VS三大理由 2018-07-29

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：三大理由 用人單位之所以毫不留情地拒絕女畢業(yè)生，他們通常有三大理由。 第一大理由，在生理和能力上，有的用人單位覺(jué)得女生不如男生。 第二大理由，女性多

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  畢業(yè)生求職要找準(zhǔn)定位 2018-07-29

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：隨著畢業(yè)生求職高峰的到來(lái)，用人單位近期向人才市場(chǎng)和學(xué)?！巴对V”學(xué)生變卦跳槽的也日益增多。日前從南京市人才市場(chǎng)了解到，在飽受了因人才資源流失而影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的痛苦后，一些

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  創(chuàng)業(yè)求職兩相誤，何去何從？ 2018-07-29

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：年終將至，當(dāng)大多數(shù)人還沉浸在薪金、職位的升降所帶來(lái)的興奮或失落狀態(tài)中時(shí)，向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家特別關(guān)照：歲末盤(pán)點(diǎn)不應(yīng)只停留在薪金、職位這些表象層面，最應(yīng)關(guān)注的是你的“資源成

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  應(yīng)屆生如何"入網(wǎng)"求職？ 2018-07-29

  無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：上海舉行高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。今年本市大學(xué)生求職是首次全面“入網(wǎng)”，請(qǐng)來(lái)本市四大人力資源網(wǎng)站人士為大學(xué)生網(wǎng)上找工作“支招”。政策應(yīng)“一網(wǎng)打盡”作為全國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘