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  企業(yè)要與實習(xí)生解除勞動關(guān)系,勞動合同解除的方法有哪些 2018-08-22

  無憂保勞工保障早報：勞動合同解除的方法有哪些 一、勞動合同解除的方法有哪些 勞動合同的解除，是指勞動合同在訂立以后，尚未履行完畢或者未全部履行以前，由于合同雙方或者單方的法律行為導(dǎo)致雙方當(dāng)事人提前

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  什么情況需要到勞動監(jiān)查申請解除,違法解除勞動合同的情形 2018-08-22

  無憂保勞工保障早報：勞動監(jiān)察的一般處理程序有哪些,怎么向勞動監(jiān)察大隊投訴 當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，可以協(xié)商，可以仲裁，也可以訴訟，但是很多朋友都遺忘了還有勞動監(jiān)察這一救濟方式，當(dāng)事人可以向勞動監(jiān)察大隊投

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  試用期解除勞動合同的注意事項,勞動合同范本 2018-08-22

  無憂保勞工保障早報：勞動合同范本 企業(yè)勞動合同范本:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 甲方：　住所地：　 法定代表人：2試

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  懷孕期被解除勞動合同如何賠償,勞動合同范本 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報：懷孕期被解除勞動合同如何賠償 一、女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 勞動部《就處理勞動爭議有關(guān)政策問題解答》第二十條：怎樣理解《女職工勞動保護規(guī)定》的第四條規(guī)定?答：《女職工勞動

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  被勞務(wù)派遣勞動者如何解除勞動合同,勞動合同法實施條例 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報：被勞務(wù)派遣勞動者如何解除勞動合同 我國《勞動合同法》第65條第1款規(guī)定：“被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。” 1.被派遣勞動者與

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  事實上解除勞動關(guān)系 ,勞動合同范本 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報：“事實合同”解除勞動關(guān)系如何補償 SCL的困惑： 我工作了九年半，合同到期后公司不和我續(xù)約了，但我目前卻仍在為公司工作。請問，這屬于事實勞動關(guān)系嗎？如果公司要辭退我，或者解除勞

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  試用期合同規(guī)定,勞動合同法解讀之試用期解除勞動合同的限制 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報：勞動合同法解讀之試用期解除勞動合同的限制 勞動合同法解讀二十一：試用期解除勞動合同的限制　　第二十一條　在試用期中，除有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動合同

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  試用期解除勞動合同,勞動合同范本 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報：試用期解除勞動合同 用人單位與勞動者在履行勞動合同的過程中，因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動爭議已經(jīng)越來越多，如試用期被辭退、試用期辭職是否交納違約金、試用期辭職應(yīng)否賠償用人單位培訓(xùn)