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  終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金，終止勞動合同的具體流程 2018-08-14

  無憂保勞工保障早報：終止勞動合同的具體流程是什么？ 認(rèn)清終止勞動合同的法定情形 勞動合同終止是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定的法律事實的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用

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  勞動傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，工傷認(rèn)定的流程 2018-08-14

  無憂保勞工保障早報：工傷應(yīng)如何認(rèn)定，工傷的賠償項目有哪些？ 一、工傷應(yīng)如何認(rèn)定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 工作時間前后在工作場所內(nèi)

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  勞動合同如何訂立，集體合同訂立流程是什么 2018-08-13

  無憂保勞工保障早報：集體合同由誰簽訂，集體合同訂立流程是什么？ 一、集體合同由誰簽訂 集體合同的訂立主體是職工和用人單位： 職工是集體合同的主體，其共同要求代表其利益的工會或者職工代表與用人單位進(jìn)

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  集體合同訂立流程是什么,集體合同應(yīng)該如何簽訂 2018-08-13

  無憂保勞工保障早報：集體合同由誰簽訂，集體合同訂立流程是什么？ 一、集體合同由誰簽訂 集體合同的訂立主體是職工和用人單位： 職工是集體合同的主體，其共同要求代表其利益的工會或者職工代表與用人單位進(jìn)

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  簽無固定期限合同怎樣解除勞動合同，用人單位解除勞動合同的流程是什么 2018-08-13

  無憂保勞工保障早報：勞動合同解除的類型，勞動者解除勞動合同的條件？ 一、勞動合同解除的類型 雙方協(xié)商解除勞動合同 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 協(xié)商解除勞動合同沒有規(guī)定實體、程序上

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  變更勞動合同與續(xù)簽勞動合同的區(qū)別,勞動合同變更的流程 2018-08-13

  無憂保勞工保障早報：勞動合同可變更的情形 一、勞動合同可變更的情形 勞動合同的變更通常在三種情況下進(jìn)行，第一種情況是簽訂勞動合同時的法律、行政法規(guī)發(fā)生變化時，勞動合同的相關(guān)條款相應(yīng)變更。如最低工資

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  勞動合同的簽訂流程，不簽勞動合同的后果 2018-08-13

  無憂保勞工保障早報：不簽勞動合同的危害，不簽勞動合同的后果 不簽勞動合同的后果 雖然勞動合同法沒有規(guī)定用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，但從不簽訂勞動合同的法律后果看，如果用人單位不與勞動者簽訂勞

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  沒有簽勞動合同可以隨時離職嗎，員工辦理離職手續(xù)的流程 2018-08-13

  無憂保勞工保障早報：沒有簽勞動合同可以隨時離職嗎 用人單位在雇傭勞動者時，要與勞動者簽訂勞動合同。但是有一些單位因為疏忽或是其他，會不與勞動者簽訂合同，這是違法的行為。那么沒有簽勞動合同可以隨時離