青海省2017年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2018-02-19
根據(jù)青海省實施《工傷保險條例》辦法規(guī)定 第五章 工傷保險待遇 第二十五條工傷職工需要暫停工作接受治療的,按照《條例》第三十三條規(guī)定享受停工留薪期待遇?! 」毠ぴ谕9ち粜狡陂g,用人單位
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根據(jù)青海省實施《工傷保險條例》辦法規(guī)定 第五章 工傷保險待遇 第二十五條工傷職工需要暫停工作接受治療的,按照《條例》第三十三條規(guī)定享受停工留薪期待遇?! 」毠ぴ谕9ち粜狡陂g,用人單位
一、工傷賠償計算 (一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補助金 (1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月 (2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月 (3)三級傷殘補助金=
2017年九級傷殘工傷賠償多少錢? 律師解答: 九級傷殘沒有固定的賠償數(shù)額。九級傷殘職工,主要享受:醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資福利待遇;一次性傷殘補助金;解除或終止勞動
【網(wǎng)友咨詢】 2017年內(nèi)蒙古工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容是什么? 【律師解答】 2017年內(nèi)蒙古工傷賠償內(nèi)容 法律依據(jù):《工傷保險條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實施辦法》 一、一級
【一】一次性傷殘補助金(工傷保險基金) 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=
沒有簽合同的農(nóng)民工工傷賠償需要哪些提交哪些材料 一、在當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請勞動仲裁,確認(rèn)雙方之間的勞動關(guān)系是合法的,證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、
1、一次性傷殘補助金:7個月工傷人員負(fù)傷前12個月平均月繳費工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金:3個月上年度全市職工月平均工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:3個月上年度全市職工月平均工資。
1、雖然勞動者系臨時工,并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》,但依據(jù)勞動法規(guī)定,在實行勞動合同制后,正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失,勞動者應(yīng)享有與正式員工同等待遇,與正式員工同工同酬?! ?、勞動者