企業(yè)退休年齡最新規(guī)定是什么 2017-01-11
企業(yè)退休年齡最新規(guī)定當(dāng)前國家關(guān)于退休年齡規(guī)定:國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)
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企業(yè)退休年齡最新規(guī)定當(dāng)前國家關(guān)于退休年齡規(guī)定:國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)
自謀職業(yè)者退休年齡規(guī)定《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號):城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲
延遲退休年齡最新消息記者近日獲悉,人力資源和社會保障部副部長胡曉義在接受媒體采訪時(shí)公開表態(tài),我國將以“一年提高幾個月”的推進(jìn)方法,采取漸進(jìn)式的方式延遲退休年齡。 □權(quán)威發(fā)布 延遲退休 采取漸進(jìn)延遲方
最新2014年退休年齡 六個退休標(biāo)準(zhǔn) 2014年退休年齡的年齡條件 一般情況下,退休年齡男年滿60周歲,女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。 2014年退休年齡的工殘條件 因工致殘,2014年退休年
最新2014年退休年齡是幾歲2014年退休年齡的年齡條件 一般情況下,退休年齡男年滿60周歲,女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。
離退休年齡不足十五年,怎么樣參保繳費(fèi)按照規(guī)定,新農(nóng)保政策開始實(shí)施時(shí),把60周歲以上的人稱為“老人”,把年齡在46至59歲之間的人成為“中人”,把45周歲以下的人稱為“新人”,對這三類人分別實(shí)行不同政
從2014年起,小劉開始負(fù)責(zé)公司每月社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳費(fèi)的工作。剛開始接觸這項(xiàng)工作,小劉對公司人員參保情況進(jìn)行了核對,發(fā)現(xiàn)部分超過法定退休年齡人員仍在公司參保,以在職職工身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。小劉對
企業(yè)超法定退休年齡人員需以個人身份延繳養(yǎng)老險(xiǎn)從2014年起,小劉開始負(fù)責(zé)公司每月社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳費(fèi)的工作。剛開始接觸這項(xiàng)工作,小劉對公司人員參保情況進(jìn)行了核對,發(fā)現(xiàn)部分超過法定退休年齡人員仍在公司參