2014企業(yè)超法定退休年齡人員需以個人身份延繳養(yǎng)老險 2017-01-04
2014企業(yè)超法定退休年齡人員需以個人身份延繳養(yǎng)老險從2014年起,小劉開始負責公司每月社會保險費申報繳費的工作。剛開始接觸這項工作,小劉對公司人員參保情況進行了核對,發(fā)現(xiàn)部分超過法定退休年齡人員仍
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延遲退休年齡哪年開始?分群體調(diào)研 小編發(fā)現(xiàn),截至目前,多家主流機構(gòu)的研究結(jié)果在以下問題上達成一致:延遲退休應(yīng)分步走,先從退休年齡最低的群體開始,例如先推遲女性退休年齡,再逐步擴展到各類群體;在延遲退
2014年退休年齡最新規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,2014年退休年齡最新
2014年退休年齡的年齡條件一般情況下,退休年齡男年滿60周歲,女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。
2014年退休年齡的職稱條件根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定,對于確因工作需要,身體能堅持正常工作的少數(shù)高級專家,征得本人同意,經(jīng)任免機關(guān)批準,其退休年齡可以適當延長。副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級
中國干部以及工人退休年齡最新規(guī)定2014年 2014年退休年齡最新規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其
延遲退休年齡政策最新消息:延遲退休或女先男后延遲退休年齡政策最新消息,人社部等方面對于延遲退休政策已經(jīng)有了較為統(tǒng)一的基本思路。大致的情況是,將采取小步慢走的方式,先從提高女性退休年齡著手,再逐步緩慢
2014年香港公務(wù)員退休年齡調(diào)整最新消息,新入職公務(wù)員退休年齡將延至65歲,紀律部隊則不論職級延長至57歲,甚至60歲。 基于香港人口老化和勞動人口萎縮的挑戰(zhàn),4月3日下午香港公務(wù)員事務(wù)局公