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  游戲研發(fā)人員求職要對(duì)路 要準(zhǔn)確定位 2018-07-28

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：過(guò)去人稱“365行”。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，職業(yè)不斷細(xì)分，職業(yè)總量想來(lái)早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了365這個(gè)數(shù)字。職業(yè)種類多了，一方面給求職者帶來(lái)了更多就業(yè)機(jī)會(huì)，另一方面，卻也給求職者帶來(lái)

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  網(wǎng)上求職十大注意事項(xiàng) 2018-07-28

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站。一般而言，正規(guī)網(wǎng)站上的招聘信息來(lái)源比較可靠，在校的大學(xué)生可以盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找自己滿意的職位，因?yàn)閷W(xué)校會(huì)對(duì)招聘單位的資質(zhì)與招聘信息的合法性、

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  信息時(shí)代的求職利器---個(gè)人SWOT分析 2018-07-27

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：SWOT分析是市場(chǎng)營(yíng)銷管理中經(jīng)常使用的功能強(qiáng)大的分析工具：S代表strength（優(yōu)勢(shì)），W代表weakness（弱勢(shì)），O代表opportunity（機(jī)會(huì)），T代表th

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  畢業(yè)轉(zhuǎn)行：求職不走尋常路 2018-07-27

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：編者按：在就業(yè)的寒冬面前，象牙塔的學(xué)子們?yōu)榱税炎约和其N出去，找到滿意的“婆家”，可謂是憋足了勁。對(duì)很多畢業(yè)生而言，依靠專業(yè)特長(zhǎng)求職，以便學(xué)有所用、用有所長(zhǎng)，無(wú)疑是他們的求

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  2003年，求職路上悲喜?。?/span> 2018-07-27

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：2003年，是個(gè)不平凡的年頭，四月的SARS，令每個(gè)人都心驚膽顫了一把。高校首次擴(kuò)招后畢業(yè)生猛增46.7%，伴隨而來(lái)的就業(yè)壓力著實(shí)讓人才市場(chǎng)熱鬧不少。受非典的影響，餐飲、

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  實(shí)力機(jī)遇都很重要 求職成功要靠由內(nèi)在和外在 2018-07-27

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：職場(chǎng)人士每天浮現(xiàn)于腦海之中的就是升職、加薪、跳槽、轉(zhuǎn)行、培訓(xùn)、充電等等，面對(duì)著06年的就業(yè)高峰，在職場(chǎng)波濤的沖擊下，不能力爭(zhēng)上游就要隨波逐流，甚至被水流沖擊到某個(gè)死角，在

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  應(yīng)屆生歲末求職需理性 2018-07-27

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：已是歲末年初，職場(chǎng)仍活躍著許多應(yīng)屆生奔忙的身影。應(yīng)屆生職場(chǎng)忙求職，主要原因是明年應(yīng)屆生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。據(jù)報(bào)道，2003年高校畢業(yè)生到9月初，其就業(yè)率是70%，其中，本科生約

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  四月求職亞黃金期 低薪人一飛沖天 2018-07-27

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：招聘市場(chǎng)素有“金三銀四”的說(shuō)法。三月是招聘旺季，到了四月，盡管不少崗位已經(jīng)名花有主，但市場(chǎng)需求仍有很大的空缺度。根據(jù)CHR可銳職業(yè)顧問(wèn)調(diào)研中心的數(shù)據(jù)顯示：四月上旬，仍有近