找到 試用期 相關(guān)內(nèi)容293條

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  既然“試用期不合格”為啥過了倆月才開除? 2017-05-26

  約定好兩個月試用期合格后轉(zhuǎn)正簽約,可是過了近四個月后,包某不光沒等到簽約,反而被公司以試用期不合格為由開除,并被公司保安強行趕出公司。 　　5日下午,包某撥打本報熱線電話反映,下午公司口頭通知他被開

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  說說試用期期間的“潛規(guī)則” 2017-05-26

  隨著暑期的來臨，一批畢業(yè)生走向了工作崗位，新人進入單位，不可避免的將面臨試用期；同樣，利用暑期兼職成為一些在讀學(xué)生的選擇，試用期同樣是繞不開的話題。 　　然而，試用期期間的一些潛規(guī)則，勞動者卻不得不

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  休假返崗是否還有試用期 2017-05-26

  張女士：我在太原一家酒店當服務(wù)員，去年已干了一年，年底合同到期，我回家去過年。但沒想到，年后我回到酒店后，老板表示一切得從頭開始。要想繼續(xù)干，不僅重簽一年的勞動合同，還得如新人一樣，有兩個月的試用期

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  三個月“試用期”多數(shù)違法 2017-05-24

  企業(yè)用試用期降低人工成本 法官提示——— 　　每年的六、七、八3個月，都是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的高峰季。很多新就業(yè)的大學(xué)生或者重新選擇工作單位的求職者，都會面臨用人單位

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  簽一年期合同 試用期卻有三個月 2017-05-24

  郭先生與用人單位某實業(yè)公司簽訂了為期1年的勞動合同，試用期卻約定了3個月。郭先生認為公司違法約定試用期，要求支付賠償金，得到勞動仲裁委員會支持。實業(yè)公司卻提起訴訟，要求撤銷仲裁裁決。近日，市一中院判

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  畢業(yè)生試用期如何維權(quán) 2017-05-24

  進入9月，今年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生大都經(jīng)歷了一個敏感時期——試用期。昨日從市勞動監(jiān)察部門、市勞動保障咨詢服務(wù)中心獲悉，由于試用期內(nèi)，用人單位和勞動者的勞動關(guān)系處于一個不確定狀態(tài)，

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  千萬小心！試用期超了一個多月，公司賠了1萬5 2017-02-13

  牛某光于2014年3月4日入職廣州卡某氏貿(mào)易有限公司擔任銷售經(jīng)理，雙方簽訂期限為一年的勞動合同，約定試用期為3個月，試用期月工資為8000元，轉(zhuǎn)正之后月工資為10000元，獎金3個月一發(fā)，按

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  太詳細了！試用期中的30個小問題大匯總 2017-02-12

  來源：勞動法庫一、試用期的定義 勞動部辦公廳對《關(guān)于勞動用工管理有關(guān)問題的請示》的復(fù)函中，定義試用期是指用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。