公務(wù)員工傷保險(xiǎn)待遇是怎么樣的? 2016-09-28
叔叔是國家公務(wù)員,在我們縣政府上班,前段時間出差發(fā)生交通事故,住院治療一個月。請問公務(wù)員的工傷待遇是不是也按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行?答:公務(wù)員的工傷待遇不能按照工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行?!豆kU(xiǎn)條
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叔叔是國家公務(wù)員,在我們縣政府上班,前段時間出差發(fā)生交通事故,住院治療一個月。請問公務(wù)員的工傷待遇是不是也按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行?答:公務(wù)員的工傷待遇不能按照工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行?!豆kU(xiǎn)條
農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的計(jì)發(fā)辦法和標(biāo)準(zhǔn)戶籍不在參保地、因工受傷的一至四級傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,與參保地工傷
【導(dǎo)讀】:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)、《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(省政府令第29號)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我市2013年度工傷
7月14日訊:記者昨從人社部門了解到,今年南京的高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍為每人每月200元,支付時間4個月。另外,高溫下工作中暑算工傷,中暑治療期間用人單位需支付工資及補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定,用人單位安排勞動者在35℃
[摘要]配偶、父母、子女:供養(yǎng)2人以上時按上年度市職工月平均工資×50%;供養(yǎng)1人時按上年度市職工月平均工資×30%每年7月份根據(jù)上年度市職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。②孤老或孤兒
山東省人力資源社會保障廳近日下發(fā)緊急通知,對全省高溫作業(yè)進(jìn)行全面監(jiān)察,提出在高溫工作中暑、并被診斷為職業(yè)病的職工,可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。  
職工受到事故傷害或患職業(yè)病后,與其存在(或)的用人單位,應(yīng)采取措施確保工傷職工得到及時救治,并按規(guī)定向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定事宜,以保障工傷職工及時享受保險(xiǎn)待遇。勞動保障部
應(yīng)由單位支付的項(xiàng)目(1)工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變,由用人單位按月支付;生活不能自理的,由用人單位派人護(hù)理,所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付,但最低不能低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。