找到 工傷保險(xiǎn)待遇 相關(guān)內(nèi)容2787條

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  工傷職工辭職后還可享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？ 2016-09-28

  【摘要】劉明在無錫打工，未與公司簽訂勞動合同，后在工作時(shí)受傷，被認(rèn)定為工傷，致殘等級為九級。公司一次性補(bǔ)償工傷補(bǔ)助金和工傷期間工資1.5萬元，小劉繼續(xù)在公司工作。一年多以后，小劉向公司提出辭職。之后

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  結(jié)合案例 解讀不可享受工傷保險(xiǎn)待遇的情況 2016-09-28

  工傷保險(xiǎn)是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí)，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。享受工傷保險(xiǎn)待遇有許多明確規(guī)定，一

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  天津市連續(xù)第九年調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇 2016-09-28

  日前，市人力資源和社會保障局制發(fā)通知，調(diào)整2015年本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高工傷一至四級人員及工亡人員供養(yǎng)親屬的保障水平。這是本市連續(xù)第九年調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，今年調(diào)整主要涉及傷殘

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  享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件 2016-09-28

  國家法律規(guī)定：職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重

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  農(nóng)民工受傷能否享受工傷保險(xiǎn)待遇 2016-09-28

  　　我在一家企業(yè)打工已三年，去年9月在搬運(yùn)貨物時(shí)不慎被砸傷腳，現(xiàn)已醫(yī)好，但行走很不便。我向單位領(lǐng)導(dǎo)提出認(rèn)定申請，公司經(jīng)理說，我與公司一直未簽訂，是公司

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  中暑是否能享受工傷保險(xiǎn)待遇 2016-09-28

  這幾天持續(xù)炎熱，中暑的事情可沒少發(fā)生，其中有的還是在單位上班時(shí)中的暑，工作中中暑的，這算工傷嗎?不用懷疑，答案是肯定的。但這類工傷在申請中往往比較麻煩，加之很多人不知道這也屬于工傷，因此實(shí)際上本

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  因工負(fù)傷后要求享受工傷保險(xiǎn)待遇合法 2016-09-28

  　　案例：　　申訴人劉某是被訴人廣州市某快餐館的正式職工。1996年5月30日，申訴人在操作絞肉機(jī)時(shí)違反工作規(guī)程，未使用保護(hù)蓋，造成申訴人左手中指和環(huán)

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  公務(wù)員有哪些工傷保險(xiǎn)待遇？ 2016-09-28

  【導(dǎo)讀】:隨著社會保險(xiǎn)制度的日益完善，工傷保險(xiǎn)待遇目前越來越受到人們的關(guān)注。從工傷保險(xiǎn)的起源來講，這一保險(xiǎn)是工商社會保障工人權(quán)益的舉措。 隨著