雇員撿拾鞭炮被炸傷算工傷嗎 2018-02-21
我是一家個(gè)體戶的老板,去年,王某的父親托好朋友找到我,將19歲的王某送到我店里學(xué)手藝。剛學(xué)不到一周,在我們的一次店慶活動(dòng)后,王某因撿拾燃放后掃到垃圾堆里的鞭炮(店慶用的),不慎被炸傷了眼睛。之后,
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我是一家個(gè)體戶的老板,去年,王某的父親托好朋友找到我,將19歲的王某送到我店里學(xué)手藝。剛學(xué)不到一周,在我們的一次店慶活動(dòng)后,王某因撿拾燃放后掃到垃圾堆里的鞭炮(店慶用的),不慎被炸傷了眼睛。之后,
《工傷保險(xiǎn)根據(jù)條例》的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此,判斷是否屬于工傷,關(guān)鍵要看受到暴力傷害與履行工作職責(zé)有沒(méi)有必然的因果關(guān)系:如
勞動(dòng)者在參加用人單位組織的旅游活動(dòng)中受傷的是否構(gòu)成工傷,需要看旅游活動(dòng)的發(fā)起、參與等過(guò)程,是否都是由用人單位進(jìn)行組織管理。公司組織旅游并承擔(dān)旅游費(fèi)用,在旅游過(guò)程中的活動(dòng)也都是由公司安排,并且旅游的
合理時(shí)間、合理路線如何界定?最高法院關(guān)于工傷的新規(guī)引發(fā)熱議。在廣東“工人在線”第九場(chǎng)在線交流活動(dòng)上,多位網(wǎng)友詢問(wèn)工傷新規(guī),省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席黃業(yè)斌,省總工會(huì)常務(wù)副主席陳宗文,省總工會(huì)
62歲的王老伯退休后受聘于某公司擔(dān)任環(huán)保工人一職,一次在趕去上班的途中不慎遭遇車禍身亡。在事故肇事方作出賠償之后,老伯家屬要求公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任遭拒,最終雙方對(duì)簿公堂。 近日,從化法院作出判
分析:曹某之所以遲遲未準(zhǔn)備齊工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料,主要是單位和曹某對(duì)工傷認(rèn)定范圍理解不清。雙方都模糊的認(rèn)為:違反了規(guī)章操作導(dǎo)致的傷害就不能認(rèn)定為工傷。其實(shí)不然,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng),職工
擔(dān)心意外,活動(dòng)組織者縮手縮腳 近年來(lái),越來(lái)越多的單位開(kāi)始重視員工的春游福利,期望通過(guò)組織春游來(lái)豐富員工的業(yè)余生活,然而,單位組織春游等活動(dòng)導(dǎo)致員工受傷的事情也時(shí)有發(fā)生,隨之而來(lái)的是關(guān)于活動(dòng)中受
工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定 勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過(guò)失原則。工傷保險(xiǎn),又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。 工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法