生病在試用期,可以辭退嗎 2016-11-07
生病在試用期,可以辭退 周先生于2001年7月1日應(yīng)聘進(jìn)某合資公司工作,雙方于同年8月1日簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同時(shí)間的長(zhǎng)短,公司在合同中與周先生約定自2001年7月1日起至12月3
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生病在試用期,可以辭退 周先生于2001年7月1日應(yīng)聘進(jìn)某合資公司工作,雙方于同年8月1日簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同時(shí)間的長(zhǎng)短,公司在合同中與周先生約定自2001年7月1日起至12月3
法律對(duì)試用期時(shí)間有哪些 法律對(duì)試用期時(shí)間有哪些限制? 《勞動(dòng)合同法》對(duì)試用期有這樣的限制:“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超
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