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  西湖區(qū)人力社保局舉辦鎮(zhèn)街調(diào)解員培訓班 2016-11-04

  　　為進一步打造監(jiān)察、調(diào)解、仲裁三位一體基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)平臺，提高鎮(zhèn)街勞動人事爭議調(diào)解員工作能力，近日，西湖區(qū)人力社保局舉辦了1期鎮(zhèn)街調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓班，來自11個鎮(zhèn)街及經(jīng)濟園區(qū)的24

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  市人力社保局行政審批系統(tǒng)向區(qū)、縣（市）延伸 2016-11-04

  　　為進一步規(guī)范全市人力社保行政審批行為，市人力社保局以拱墅區(qū)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人力社保局為試點，將行政審批系統(tǒng)向區(qū)、縣（市）延伸。目前，兩區(qū)行政審批系統(tǒng)于9月21日正式上線運行。

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  余杭區(qū)人力社保局推行退休預審制度 2016-11-04

  　　今年9月起，余杭區(qū)人力社保局正式推行職工基本養(yǎng)老保險退休預審制。社保部門根據(jù)參保人員的個人信息和參保繳費信息，通過系統(tǒng)篩選出近兩個月符合退休條件人員，提前對參保人員進行初步審查，

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  臨安市人力社保局創(chuàng)新職考監(jiān)考舉措 2016-11-03

  　　當前國家對技能人才的培養(yǎng)越來越重視，標準化試場持續(xù)推開。臨安市山區(qū)較多，交通不便，職工前往標準化考場進行統(tǒng)一考試受到一定程度限制。在便民服務(wù)兼顧考評質(zhì)量和試場標準化的需求下，臨安

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  余杭區(qū)人力社保局“強實效、抓質(zhì)量、嚴紀律”抓好掛職干部培養(yǎng)鍛煉 2016-11-03

  　　近期，余杭區(qū)委組織部統(tǒng)一選派3名鎮(zhèn)街干部到該區(qū)人力社保局12333咨詢服務(wù)中心、勞動保障監(jiān)察大隊進行掛職鍛煉，了解人力社保工作情況。為切實幫助掛職干部有效積累經(jīng)驗、增長才干，區(qū)人

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  市人力社保局構(gòu)建法制微宣傳平臺 2016-11-03

  　　近年來，市人力社保局積極適應(yīng)新媒體、自媒體發(fā)展趨勢，探索運用微信群、微電影等微系列法治宣傳載體，靈活運用電子雜志、公益廣告等宣傳形式，先后建立起“政務(wù)微博”、微信公眾號、拍攝法制

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  區(qū)人力社保局惠民政策服務(wù)進社區(qū) 2016-10-29

  12月6日，由區(qū)人力社保局牽頭組織的惠民政策服務(wù)分隊成員，來到中山路臥龍凼社區(qū)、鳳凰湖工業(yè)園部分企業(yè)、勝利路街道張家坡社區(qū)，在向來往群眾發(fā)放政策宣傳資料的同時積極為前來咨詢的群眾解疑

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  醫(yī)保存折不能取錢 北京市人力社保局稱隨時能取 2016-12-09

  “聽說下周一，醫(yī)保存折里的錢就取不出來了，今天是最后一天。”昨天，家住通州的陳小姐急匆匆地來到家門口的北京銀行，看到大廳里坐滿了等著叫號的市民。不少人都跟她一樣，是來取醫(yī)保存