找到 勞動(dòng)合同 相關(guān)內(nèi)容4589條

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  養(yǎng)老保險(xiǎn)金，被解除勞動(dòng)合同后你能得到多少賠償？ 2018-10-19

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：養(yǎng)老保險(xiǎn)金2009年6月10日入職，擔(dān)任工程部的維修人員，雙方簽訂了2009年1月10日至2011年6月9日的勞動(dòng)合同，約定執(zhí)行綜合工時(shí)制，后雙方續(xù)簽至2014年6月

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  無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，你與單位是否存在勞動(dòng)合同關(guān)系？ 2018-10-19

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1986年9月17日，黃某應(yīng)聘為日廣電子廠員工。雙方于2007年1月1日簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，黃某每月工資為1,800元人民幣。2007年12月

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  承攬合同與勞動(dòng)合同，你簽訂的到底是什么合同？ 2018-10-19

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：承攬合同與勞動(dòng)合同某甲公司于2008年5月19日注冊(cè)登記成立。租用第三人的物業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，與第三人分別為兩個(gè)不同的獨(dú)立企業(yè)法人，相互之間沒(méi)有隸屬關(guān)系。2009年12

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  入職后為簽訂勞動(dòng)合同無(wú)社保，離職后你的權(quán)益如何維護(hù)？ 2018-10-19

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：入職后為簽訂勞動(dòng)合同無(wú)社保楊某2009年8月入職公司。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。2012年7月4日，公司停止生產(chǎn)，離開(kāi)公司。欠2012

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  未簽訂勞動(dòng)合同，二倍工資該如何取得？ 2018-10-19

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：未簽訂勞動(dòng)合同陳某2012年3月3日起在鷹田公司做安裝電機(jī)工作，未簽訂有勞動(dòng)合同?？陬^約定：“由負(fù)責(zé)安裝電機(jī)，時(shí)間由自己安排，不用打卡，上班時(shí)間安裝不完要加班安裝；安

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  公司解除勞動(dòng)合同不合法，加班費(fèi)能否要回？ 2018-10-19

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：公司解除勞動(dòng)合同不合法丁某于2014年3月1日入職公司,從事網(wǎng)絡(luò)送餐工作，雙方訂立了為期3年的勞動(dòng)合同，約定月工資為底薪4000元加提成。2015年10月31日，公司

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  工作十年之久，單位能否終止勞動(dòng)合同？ 2018-10-19

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：工作十年之久2016年3月3日，張某所在的某連鎖超市公司以勞動(dòng)合同到期為由終止了與其的勞動(dòng)關(guān)系，張某不滿該決定，與某連鎖超市公司交涉無(wú)果后提起仲裁，要求其支付違法終止

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  分支機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同，是否有效呢？ 2018-10-19

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：分支機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同劉云禮所在單位系由中國(guó)郵政集團(tuán)公司吸收合并后，再更名為中國(guó)郵政集團(tuán)公司高坪區(qū)分公司的。劉云禮被南充市高坪區(qū)郵政局違法辭退時(shí)尚未更名，中國(guó)郵政集團(tuán)