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  養(yǎng)老保險新政策退休年齡2016至2018年推行 2016-10-11

  2014年延遲退休最新消息表示，社科院建議2016至2018年推行延遲退休政策。2014年在社會保障方面將推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，著力解決“雙軌制”

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  2014年公務(wù)員退休年齡最新規(guī)定 2016-10-11

  退職是對特殊情況下對干部職工的一種安置措施，解放以來不同時期規(guī)定了不同待遇。 關(guān)于公務(wù)員的退休年齡，由于之前一直傳言沸沸揚揚的延遲退休的說法，讓大家格外的關(guān)注。那么，今年有沒有什

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  海南2014女職工退休年齡規(guī)定最新消息 2016-10-10

  海南省2014年女職工退休年齡規(guī)定了企業(yè)女職工和事業(yè)單位女職工的具體退休年齡，生產(chǎn)崗位的為50歲,從事管理或技術(shù)崗位的為55歲。 企業(yè)女職工按以下辦法確定退休年齡：退休前從事生產(chǎn)

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  2014黨政領(lǐng)導干部退休年齡規(guī)定 2016-10-10

  黨政領(lǐng)導干部職務(wù)任期暫行規(guī)定對黨政領(lǐng)導干部年齡進行了初步規(guī)定，國家級領(lǐng)導干部一般沒有明確的退休年齡規(guī)定。 一、《黨政領(lǐng)導干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》明確規(guī)定了黨政領(lǐng)導職務(wù)每個任期為五年

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  2014年職工退休年齡最新規(guī)定 2016-10-10

  職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事

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  延遲退休年齡的相關(guān)規(guī)定 2016-10-10

  延遲退休年齡的相關(guān)規(guī)定 延長退休年齡以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預(yù)期壽命延長而出現(xiàn)的必然趨勢。但如果真要推行延遲退休，應(yīng)該在充分調(diào)研和收集民意的基礎(chǔ)上小步漸進，并個性化靈

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  漸進式延遲退休年齡政策 2016-10-10

  2016年至2018年推行漸進延遲退休年齡政策 社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院26日發(fā)布《中國經(jīng)濟體制改革報告2013》，為未來7年改革建議了三個階段的時間表。在收入分配和社保制度改革方面

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  延遲退休年齡之爭淺析 2016-10-10

  淺析延遲退休年齡之爭 退休年齡延長的話題最近爭論不休，專家們提出了許多要延長退休年齡的理由，可是普通民眾對退休年齡的延長多數(shù)持否定的態(tài)度，延長退休年齡之爭帶有明顯的階級屬性。