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  工傷新規(guī)9月起施行 細化了工傷認定相關(guān)問題 2016-12-12

  工傷新規(guī)9月起施行：下班買菜算工傷 四種情形可認定為工傷 最高人民法院20日公布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對工傷認定中的“上下班途中”等

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  2014工傷認定既要合法也要合理 2016-12-12

  借助于“合理”這一關(guān)鍵詞，司法解釋實際上對工傷認定作出了寬松解釋，以回應(yīng)勞動者合理的權(quán)利訴求，體現(xiàn)出司法的公平公正，這正是司法解釋的精髓所在。 最高人民法院昨日發(fā)布司

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  2014新工傷認定的流程 2016-12-11

  近日，最高人民法院發(fā)布了《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》。該規(guī)定第六條規(guī)定，以下情形可以被認定為“上下班途中”：(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住

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  2014工傷認定流程解讀 2016-12-11

  如何辦理工傷理賠?工傷認定流程解讀 對于很多員工來說，遇到工傷該如何走程序?當企業(yè)人力資源部門不作為的時候，員工該如何快速解決自己的工傷問題?在現(xiàn)實生活中，員工了解工傷的辦理流程，知道如何去

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  工傷康復(fù)在工傷認定階段早期介入的研究 2016-12-11

  1.工傷康復(fù)早期介入具有可操作性 人力資源社會保障部《關(guān)于進一步做好工傷康復(fù)試點工作的指導(dǎo)意見》提出的主要任務(wù)之一為積極探索“康復(fù)早期介入”和“先康復(fù)、后

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  2014杭州工傷認定辦法 2016-12-11

  杭州工傷認定辦法 申報對象 納入省級工傷保險統(tǒng)籌的在杭用人單位，工傷職工或者其近親屬、工會組織;參加杭州市級工傷保險統(tǒng)籌的住所在主城區(qū)(蕭山區(qū)、余杭區(qū)除外)的省屬企業(yè)、市屬事業(yè)單位，工傷

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  導(dǎo)致工傷認定耗時長的3個情況 2016-12-09

  哪些情況會導(dǎo)致工傷認定耗時較長? 答：認定耗時長有3種情況—— 一是勞動關(guān)系不明確。部分勞動者特別是農(nóng)村勞動者沒有與用人單位簽訂勞動合同，勞動關(guān)系不明確，這就要進

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  2014工傷認定司法解釋 2016-12-09

  工傷認定司法解釋還須再“解釋” 9月1日,一批法律從當日起生效,其中就包括《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》,該規(guī)定對工傷認定中的“上