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  單位能單方變更工作崗位嗎,公司可單方變更勞動合同嗎 2018-08-11

  無憂保勞工保障早報：勞動合同條款可以變更嗎，公司可單方變更勞動合同嗎 一、勞動合同條款可以變更嗎 勞動合同的變更通常在三種情況下進行，第一種情況是簽訂勞動合同時的法律、行政法規(guī)發(fā)生變化時，勞動合同

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  變更勞動合同的類型,單位能否單方變更工作崗位 2018-08-10

  無憂保勞工保障早報：變更勞動合同的類型，變更勞動合同的條件，效力如何？ 一、變更勞動合同的類型 企業(yè)勞動合同的變更一般包括兩種類型：法定變更和協(xié)議變更。 法定變更是指在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時，經(jīng)過當

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  調(diào)崗了需要變更勞動合同嗎，單位能否單方變更工作崗位 2018-08-10

  無憂保勞工保障早報：單位能否單方變更工作崗位，勞動合同變更時應如何維權 一、單位能否單方變更工作崗位 崗位變更屬于勞動合同變更的內(nèi)容，故一般情況下的崗位變更應依據(jù)《勞動法》第十七條的規(guī)定進行。 某

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  單位能單方變更工作崗位嗎,變更勞動合同需注意什么 2018-08-10

  無憂保勞工保障早報：單位能單方變更工作崗位嗎，勞動者能不同意變更合同嗎 一、單位能單方變更工作崗位嗎 崗位變更屬于勞動合同變更的內(nèi)容，故一般情況下的崗位變更應依據(jù)《勞動法》第十七條的規(guī)定進行。某些

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  調(diào)整工作崗位無固定期限勞動合同,勞動合同范本 2018-08-09

  無憂保勞工保障早報：無固定期限勞動合同的解除經(jīng)濟補償 草案規(guī)定:用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定，按照經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。

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  單位能單方變更工作崗位嗎，變更勞動合同的條件 2018-08-09

  無憂保勞工保障早報：單位能單方變更工作崗位嗎 一、單位能單方變更工作崗位嗎 崗位變更屬于勞動合同變更的內(nèi)容，故一般情況下的崗位變更應依據(jù)《勞動法》第十七條的規(guī)定進行。某些情形下，用人單位可以不經(jīng)勞

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  800多萬畢業(yè)生競爭有限的工作崗位, 如何才能提高應聘成功率? 2018-06-28

  無憂保職場指南早報：根據(jù)教育部今年公布的數(shù)據(jù)，2018年從全國普通高校畢業(yè)的大學生預計達到了820萬人。很龐大的一個數(shù)字，

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  怎樣理解工作時間和工作崗位？ 2018-06-16

  無憂保工傷保險早報:張某坤系Y市T縣商務局職工。2016年10月10日16時許，正在市區(qū)休年休假的張某坤接到單位副局長李某良電話，通知其回單位加班，準備資料迎接次日市里招商引資工作督查。張某