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無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：為進(jìn)一步提升新常態(tài)下勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作水平，規(guī)范辦案流程，提高辦案質(zhì)量，防控勞動(dòng)保障監(jiān)察風(fēng)險(xiǎn)，淄博市張店區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)成立重大疑難案件研究討論小組，實(shí)行集體研討制度。6月
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：今年以來(lái)，臨澤縣為滿(mǎn)足日益增多的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁需求，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，緊緊圍繞關(guān)口預(yù)防、協(xié)作調(diào)解、標(biāo)準(zhǔn)辦案、聯(lián)動(dòng)銜接等規(guī)范建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加大投入，強(qiáng)化隊(duì)
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：今年以來(lái)，靈璧縣人社局以貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)為抓手，把勞動(dòng)監(jiān)察日常巡查、舉報(bào)投訴專(zhuān)查、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察及“兩網(wǎng)化”管理工作放在首位，不斷提升勞動(dòng)監(jiān)察依法行政工作能力，執(zhí)法成效日益顯著。
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：近年來(lái)，山東省桓臺(tái)縣勞動(dòng)人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院不斷改善服務(wù)手段，提升辦案效能：一是為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。推行以親情接案、熱情指導(dǎo)、真情調(diào)處為主要內(nèi)容的服務(wù)，規(guī)范仲裁行為，提升仲
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：近年來(lái)，浙江省溫州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院致力于創(chuàng)新工作模式，打造服務(wù)品牌，取得積極成效。2014—2016年，全市共處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件15233件，辦結(jié)14572件，涉案金額3
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：今年以來(lái)，河南省漯河市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)積極發(fā)揮牽頭作用，借勢(shì)借力，實(shí)干巧干，進(jìn)一步提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作效能。一是處理一批。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題拒不整改或整改不到位的單位，該市依法做出行政
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：今年3月20日，四川省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)啟動(dòng)“鑄盾行動(dòng)”。從3月20日到6月9日，第一輪“鑄盾行動(dòng)”14個(gè)工作組的足跡遍布全省30個(gè)縣。期間，工作組對(duì)534份案卷進(jìn)行了評(píng)查、對(duì)3
無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：新疆奎屯市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院為認(rèn)真貫徹實(shí)施新修訂后的《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，提升辦案質(zhì)量，維護(hù)好勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人合法權(quán)益，從強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、
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