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  勞動者自愿放棄社保 讓單位“吃了虧” 2018-03-10

  認為自己還年輕，就業(yè)也是臨時的，就不愿意讓單位辦理社會保險，寧愿多給點現(xiàn)金補貼。誰知，這樣的行為既違反了勞動法及社會保險法等相關規(guī)定，也讓單位“吃了虧”。

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  烏魯木齊男子簽署《放棄社保協(xié)議》是否有效？ 2018-03-06

  烏魯木齊市民孫強與所在公司約定，以現(xiàn)金支付方式代替社會保險(以下簡稱社保)，并簽署了相關協(xié)議。今年3月，孫強被公司辭退后才發(fā)現(xiàn)，因為公司沒為其辦理社保，他“虧大了”。

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  以合同形式約定員工放棄社保行不行？ 2018-03-03

  “我們是春節(jié)后一起出來打工的，現(xiàn)在3個月的試用期剛過，廠里提出可以簽正式勞動合同了。不過合同有兩種，一種是我們放棄在常熟參保，將每月的保險金折現(xiàn)....

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  勞動者自愿放棄社保 讓單位“吃了虧” 2018-03-03

  認為自己還年輕，就業(yè)也是臨時的，就不愿意讓單位辦理社會保險，寧愿多給點現(xiàn)金補貼。誰知，這樣的行為既違反了勞動法及社會保險法等相關規(guī)定，也讓單位“吃了虧”。

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  高院：員工自愿放棄社保，又以公司未繳社保為由要經濟補償不支持 2017-10-28

  　　案號：（2016）浙民申178

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  員工自愿放棄社保繳費，單位無需支付經濟補償 2017-08-08

  　　員工自愿放棄社保繳費，單位無需支付經濟補償　　實際上，社保繳費是國家的一項優(yōu)惠政策。國家硬性要求，企業(yè)要為公司員工繳納社保費用。員工自愿放棄社保不是一項

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  千萬不要放棄社保繳費 2017-08-08

  　　千萬不要放棄社保繳費　　【無憂保導讀】我們平常所說的工資大多指的是稅前工資，但是發(fā)到手之前還要扣除一定比例的五險一金和個稅。由于社保繳費比例較高，扣完五

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  自愿放棄社保個人承諾無效 2017-07-17

  　　法院庭審查實，原告是通過銀行轉賬方式發(fā)放工資，徐某解除勞動合同前12個月平均工資為2950元，其正常工作時間月工資(不包括提成)為1400元。法院審理認為，原告未與被告簽訂勞動合同，違反了法律規(guī)