確診為職業(yè)病的職工工傷醫(yī)療補助金加50% 2018-06-30
無憂保工傷保險早報:職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%。從市人社局了解到,根據(jù)有關政策,鑒定為五級至十級傷殘的工傷職工,可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷
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無憂保工傷保險早報:職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%。從市人社局了解到,根據(jù)有關政策,鑒定為五級至十級傷殘的工傷職工,可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷
無憂保工傷保險早報:《工傷保險條例》自2004年1月1日施行,于2010年12月20日根據(jù)《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》進行修訂,修訂后的《工傷保險條例》自2011年1月1日起施行
無憂保工傷保險早報:從市社保中心了解到,我市工傷保險待遇一次性工傷醫(yī)療補助金將有所提高,五至十級傷殘的工傷職工在解除、終止勞動關系時,人均工傷醫(yī)療補助金預計至少提高1159元。根據(jù)國家統(tǒng)計局
無憂保工傷保險早報:這下好了,工傷職工一出院,單位就把墊付的醫(yī)療費報銷了,既簡化了審批流程讓我們少跑路,又大大縮短了報賬時間,還在一定程度上減輕了單位的經(jīng)濟負擔,感謝區(qū)醫(yī)保中心推出工傷醫(yī)療費
無憂保工傷保險早報:案情簡介李某,女,于1995年1月31日在某企業(yè)入職,雙方簽訂無固定期限書面勞動合同。2008年10月,在工作期間負傷,被勞動保障行政部門認定為工傷,享受了工傷醫(yī)療待遇,
一、醫(yī)療期 1、實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的,醫(yī)療期為三個月,五年以上的,醫(yī)療期為六個月; 2、實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的,醫(yī)療期為六個月;五
發(fā)生工傷后如果用人單位拒付醫(yī)療費。我們可以依靠以下法律途徑解決: 一、到勞動行政部門投訴要求支付 國家制定《工傷保險條例》的目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和
為了保障我縣國家機關(事業(yè))單位職工在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治和職業(yè)康復的權利,根據(jù)《昭通市市直機關(事業(yè))單位職工工傷醫(yī)療費用報銷辦法》及綏人勞字[2008]3號《關于全縣機關