找到 員工 相關(guān)內(nèi)容2094條

• 

  辭退員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2018-09-24

  無憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)T工辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法 第一條《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定，單位在以下依法解除勞動(dòng)合同的情形下，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 1.經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除

• 

  單位辭退員工賠償 2018-09-24

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞務(wù)派遣員工被用人單位辭退如何賠償 小張是一名臨時(shí)工，是與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同，半個(gè)月前被單位辭退，他來信咨詢是否能得到賠償？有沒有相關(guān)規(guī)定？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些

• 

  解雇員工如何賠償 2018-09-24

  無憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)畏浇夤腿枪偎?員工上訴獲賠償 來源于《人才市場(chǎng)報(bào)》2009年1月20日版上海君拓律師事務(wù)所專職律師法學(xué)碩士溫明律師案情1：2004年7月7日，姚先生進(jìn)入上海一家木業(yè)公司工作，

• 

  職員工齡 2018-09-24

  無憂保勞工保障早報(bào)：買斷工齡違法 法律維權(quán)：買斷工齡違法！ 編者按“買斷工齡”，通俗地講，就是企業(yè)讓那些幾乎干了一輩子的員工拿點(diǎn)“遣散費(fèi)”走人。 前幾天，某國有大型石化企業(yè)的孫先生憤憤地告訴，

• 

  制度員工福利計(jì)劃 2018-09-24

  無憂保勞工保障早報(bào)：福利計(jì)劃的執(zhí)行會(huì)遇到哪些問題 在實(shí)踐中很多的企業(yè)對(duì)于員工福利制度的規(guī)劃與執(zhí)行通常會(huì)有下列的問題出現(xiàn)：　　1.員工需求不易掌握：任何福利制度規(guī)劃的成效評(píng)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是執(zhí)行后的效果，

• 

  辭退員工 補(bǔ)償 2018-09-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：辭退員工補(bǔ)償案例分析 案例：　　公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的問題，前段時(shí)間裁員了一部分員工，然后就根據(jù)《勞動(dòng)法》的補(bǔ)償原則，給他們滿半年以上的人補(bǔ)償一個(gè)月的月薪，不足半年的給了半個(gè)月月薪

• 

  開除員工的條件 2018-09-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：公司合理開除員工的條件是什么 員工連續(xù)曠工15天被開除，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持公司決定，但法院卻判決公司賠上萬元的賠償金。這是為什么? 昨日，從市總工會(huì)了解到，公司之所以要賠償員工

• 

  為員工及時(shí)繳納社保，企業(yè)擠進(jìn)“優(yōu)秀榜” 2018-09-03

  無憂保社保知識(shí)早報(bào)：“11月份，我們終于從‘落后榜’跳到了‘優(yōu)秀榜’?！痹谌涨芭e辦的12月份企業(yè)人才招聘會(huì)宣傳欄前，看著新公布的榜單，涌泉公司老總劉明長(zhǎng)舒了一口氣。原來，在10月份的排名中，企業(yè)由