找到 勞動合同 相關(guān)內(nèi)容4589條

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  清潔工未簽訂勞動合同，是否與公司存在勞動關(guān)系？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：清潔工未簽訂勞動合同2012年6月12日，朱某在某電子有限公司從事清潔工作，沒有簽訂勞動合同，沒有參加社會保險，月平均工資1700元。朱某主張與公司存在勞動關(guān)系，公司

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  無固定期限勞動合同，合同關(guān)系是否成立？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：無固定期限勞動合同2005年9月17日，黃某應(yīng)聘為日廣電子廠員工。雙方于2007年1月1日簽訂了無固定期限勞動合同，黃某每月工資為1,800元人民幣。2007年12月

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  北京昌平：互聯(lián)網(wǎng)平臺用工應(yīng)簽勞動合同 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：針對互聯(lián)網(wǎng)平臺用工不規(guī)范現(xiàn)象，昌平法院昨天召開發(fā)布會，以案釋法，提示勞動者及時簽訂勞動合同，明確約定工作內(nèi)容、工作時間與形式，同時注意保存好書面證據(jù)，做到處處留痕。隨著互聯(lián)網(wǎng)平

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  公司休假出勤出爭執(zhí)，接觸勞動合同是否合法？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：公司休假出勤出爭執(zhí)2009年6月10日張某入職，擔(dān)任工程部的維修人員，雙方簽訂了2009年1月10日至2011年6月9日的勞動合同，約定執(zhí)行綜合工時制，后雙方續(xù)簽至2

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  勞動者過失遭解雇 用人單位單方解除勞動合同須程序合法 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案例簡介：勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章 用人單位單方解除了勞動合同原告伍志軍于2002年入職被告耒陽農(nóng)電公司工作，在夏塘供電所任臺區(qū)員，負責(zé)轄區(qū)用電戶抄表、催費、巡視線路等工作。20

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  勞動者因不續(xù)簽勞動合同被解雇 用人單位是否擔(dān)責(zé) 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案例簡介：勞動者不續(xù)牽固定期限勞動合同 用人單位因此單方終止勞動合同1989年9月黃偉工作單位為何家橋糧庫，1995年3月至國營面粉廠工作。1996年1月至2014年2月面粉公

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  用人單位自用工之日起未訂立勞動合同 勞動者工資如何計算 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案例簡介：用人單位自勞動者用工之日起未與其訂立勞動合同2014年2月18日起被告張雄與原告青海寧靚鋼結(jié)構(gòu)有限公司建立勞動關(guān)系，至同年10月27日雙方終止勞動關(guān)系，期間一直未簽訂

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  分公司的勞動合同，總公司承認嗎？ 2018-10-18

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：分公司的勞動合同李金白所在單位系由中國郵政集團公司吸收合并后，再更名為中國郵政集團公司嘉陵區(qū)分公司的。李金白被南充市嘉陵區(qū)郵政局違法辭退時尚未更名，中國郵政集團公司承