找到 工傷認(rèn)定 相關(guān)內(nèi)容3473條

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  未成年工工傷認(rèn)定的情形有哪些 2018-03-05

  對于未成年工，世界各國勞動(dòng)法規(guī)定不完全一致，在我國，未成年工是已滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。是勞動(dòng)法的主體,享有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力。　　用人單位招錄未滿16周歲的未成年人是違法的，不

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  怎么對上下班途中工傷認(rèn)定 2018-03-04

  《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：“對社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應(yīng)予支持：　　(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單

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  進(jìn)行工傷認(rèn)定需要哪些材料 2018-03-04

  出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交下列材料：　　1、《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件，或確立的有效證明，　　2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印

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  做了工傷認(rèn)定就可以賠錢了嗎 2018-03-04

  按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍骸　?、工傷認(rèn)定：從單位或個(gè)人申請之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天?！　?、勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)過治療傷

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  脊椎骨折工傷認(rèn)定程序怎么進(jìn)行 2018-03-04

  1、向人社局申請工傷認(rèn)定，單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

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  腰椎骨折工傷認(rèn)定怎么做 2018-03-04

  1、向人社局申請工傷認(rèn)定，單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

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  2017年最新工傷認(rèn)定程序法律規(guī)定 2018-03-03

  (一)申請人　　用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料?！　∈小⒖h級市勞動(dòng)

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  逾期申請工傷認(rèn)定不予賠付怎么辦 2018-03-03

  救濟(jì)途徑有以下兩種觀點(diǎn)：　　第一種觀點(diǎn)是傷者通過工傷保險(xiǎn)賠償案由獲得救濟(jì)。其依據(jù)為：　　(1)《勞動(dòng)法》第七十三條“勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇(三)因工傷殘或者患職業(yè)病，”;