員工卸車被砸傷單位不愿管到底 援助律師多方取證倒逼公司認賠 - 社保案例 2017-03-15
【導讀】:在勞動爭議中,工傷索賠往往最耗時費力。如果沒有充足的證據(jù),僅認定勞動關系,接下來認定工傷、確定傷殘等級,以及通過訴訟、強制執(zhí)行討回相應的賠償,可能
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【導讀】:在勞動爭議中,工傷索賠往往最耗時費力。如果沒有充足的證據(jù),僅認定勞動關系,接下來認定工傷、確定傷殘等級,以及通過訴訟、強制執(zhí)行討回相應的賠償,可能
【導讀】:小王是某公司職工,2015年9月,報名參加了單位組織的在某生態(tài)園舉行的中秋燒烤活動。活動當天11點左右,小王感覺身體不適先行乘公交車離開,返回單位
【導讀】:某商店欲進行內部裝修,與丁某簽訂了合同。雙方約定:由該店提供材料,丁某必須按照商店的要求進行裝潢,商店驗收合格后按工作量支付裝潢費。丁某接到該裝潢
【導讀】:我遭遇工傷后,工傷保險機構將我應得的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等,轉入了我所在公司的賬戶,讓我去公司領取,可公司卻拒絕轉交給我。理由是
【導讀】:職工張某下夜班后和同事一起吃飯,然后騎摩托車回家,途中又加油,3小時后,張某在回家途中發(fā)生交通事故。此時能否認定屬于“上下班的合理時間”呢?
【導讀】:5月24日早6點,室友發(fā)現(xiàn)張某有問題,便打電話報警。后經診斷,張某為現(xiàn)場猝死。事后,張某的家屬要求公司支付工亡待遭拒,于是到當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委
【導讀】:本案爭議的實質是對《工傷保險條例》第15條第1項“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”的適用與判斷。雖然李某在上
【導讀】:我國法律明確對工傷職工采取無責任經濟補償或賠付,以保護勞動者的基本權益。實行市場經濟后企業(yè)不再包管職工的生老病死,政府采取了工傷保險制度保障工傷職